少数部分地区出台这个规定，但不是强制。
2016年，山西省晋中市新近出台的《关于推广全市周末弹性休息的实施方法》，从2016年开始，每年全市从4月1日至10月31日期间实施周五下午弹性休息，方法适用于全市党政机关、集体、事业单位，社会组织、公司可参照执行。
这意味着周五下午歇半天，连同原有的双休日，晋中市实际就形成了一个崭新的2.5天“微型小长假”。
晋中的做法并非心血来潮。去2015年8月，国家有关部门首次提出鼓励“周五下午与周末”的2.5天休假。在今年召开的全国旅游工作会议上，国家旅游局表示，将推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季2.5天休假模式。
社科院建议一周只上四天班
2018年，社科院发布的《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》中就建议，在2030年全国范围内实现“做四休三”。可实行每天工作9小时，每周36小时工作制。
文件下发后曾引发激烈讨论：难道真的要迎来周五不上班的日子？文件起草小组成员、国家旅游局规划财务司司长彭德成曾对媒体表示，优化夏季作息并不意味着周五下午直接放假。
要在遵循每周40小时工作时间的前提下，将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中。他还表示，错峰休假和弹性作息不是强制性要求，也不能全国一刀切。
以上内容参考：和讯网-社科院建议一周只上四天班，为啥这些人觉得“不靠谱”？
以上内容参考：新民网-每周四天半工作制浮出水面 真能休得惬意吗
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第1个回答 2016-01-06
国家是出台这个新作息时间，但是目前不是强制性的执行，目前公务员也没有开始试行，只是说发布了，具体执行时间还得在等等。
第2个回答 2016-01-06
各单位不一样，通常在8:00-8:30之间上班，中午应该有午饭和休息时间，短的一小时，长的两小时，下午应该在17:00-18:00之间下班。但忙的单位会加班，加到几点看活干完没有。
整个上班期间，工作大概可以归纳成三类，一办会开会、二联络办事、三写东西，看似简单，其实复杂难易程度又各有不同，因复杂难办或任务多而打乱正常吃饭、休息时间的情况因而常有。本回答被网友采纳
整个上班期间，工作大概可以归纳成三类，一办会开会、二联络办事、三写东西，看似简单，其实复杂难易程度又各有不同，因复杂难办或任务多而打乱正常吃饭、休息时间的情况因而常有。本回答被网友采纳
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