有区别。
一、试卷材料方面
从材料各方面来说事业单位与国考有相同点也存在区别，相较而言国考更难一点，比如18年宁远事业单位考察的主题为社会文明、18年湘潭事业单位主题为教育减负、17年宁远事业单位主题为社会焦虑，偶尔会涉及哲理故事，基本隶属与“社会+文化”范畴，尤其喜欢考察“民生”话题。而国考中更为广泛，比如18年想象力为“经济+文化”、城市建设为“社会”，17年以水为师为“生态+社会”，16年好政策滋养理性与德性为“政治+社会”，往往考察的领域较为广泛，那么也就意味着各位考生复习上各自应该有所侧重。
二、作答要求方面
从命题人对于作答要求方面进行剖析，发现事业单位和国考考察题型上会各自有所侧重，事业单位倾向于“概括+对策+贯彻+写作”，而国考中比较喜欢考察“概括+分析+贯彻+作文”的搭配方式，其中国考中比较难的题型综合分析在事业单位中基本不会出现，且广大考生在作答时国考所要求写的字数也明显偏多。
三、文章写作方面
文章写作部分可能是广大考生最为关注的，无论是从字数、命题还是要求基本都会存在差别，可以通过以下两个例题直观感受。
以宁远事业单位为例：
有分析认为，中国正进入全民焦虑时期，而这是现代化路上的阵痛。那么，什么才是治疗社会焦虑的良方?请结合全部材料，围绕主题，自拟题目，写一篇文章。(60分)
要求：①自选角度，立意明确;②联系实际;③思路清晰;④1200字左右。
以2018年国考为例：
请深入思考给定资料5划线句子“科学、艺术和古文化对于想象力都起着非常重要的作用，构成了想象力的源泉”，自拟题目，自选角度，联系实际，写一篇文章。(40分)
要求：
(1)观点明确，见解深刻;
(2)参考给定资料，但不拘泥于给定资料;
(3)思路清晰，语言流畅;
(4)字数1000～1200字。
四、应对技巧方面
从命题人的角度剖析了国考和事业单位的差异性，在此中公教育也给各位同学一些指导建议：把握材料区别，找准热点学习方向;明确要求区别，明晰作答技巧倾向;了解写作区别，掌握重点拿高分。
本回答被网友采纳公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。本回答被网友采纳
不论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以进入体制，获得编制。但你知道公务员与事业单位又什么区别吗?下面本文来简要分析：更多信息可以到潍坊事业单位招聘栏目查看
1、发起机构不同
公务员：
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办考试的统一性不同
公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
4、报名方式不同
公务员：多是网络报名。
事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
6、成绩计算方法不同
公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员有公务员编制。
事业单位是事业编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
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2、从考试内容来看：公务员考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础知识等专业考试，一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；事业单位考试内容很繁杂，主考出题单位五花八门，省、市级较正规，区县和事业单位自主招考就没有规律可循，有的甚至直接照搬公务员考试题，考试内容目前必考行测，但试卷题型、题数千差万别，专业考试内容更是无迹可寻，对于复习有一定难度，不过事业编制考试普遍难度偏低，重点在面试。
3、个人感觉：由于我两种考试都参加过，讲点个人的观点。事业编制门槛高、多为高校、科研部门等招聘，动则研究生、博士，各种专业职称、工作年限要求，很多时候出现只有一人报考的情况，考试笔试简单、面试简单，而且人为因素比较大，如果是区县、单位自主招考，很多人走后门；公务员考试现在很正规，报名门槛低、笔试和面试都必须实力与运气间距，确实是千军万马过独木桥，人为因素基本不可能（有这种关系还用考？），相对正规。
综上所诉，如果没有好工作，想从事这些方面的工作，建议可以先考事业编，别拘泥于有没有编制、身份，先进去适应气氛、提高自己，然后努力考公务员，以成正果。