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入职新公司已经两个月了,公积金和保险第一个月是原公司给交的,第二个月新公司没给上,怎么办?
我是11月4号入的职,11月的保险原公司给交的,但是不知道为什么12月的保险新公司没给交。。因为最近正在申请公积金贷款,会有影响吗?我该怎么办?
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推荐答案 2014-01-13
当然会影响了,申请公积金贷款必须连续交满一年以上,你现在就出现了断层,马上申请补交(新公司帮你补交或自己出钱公司帮你补交)。你你这种情况是因为换工作引起的,非个人原因,一般来说,及时补交对贷款没有影响。
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其他回答
第1个回答 2015-09-17
可以去劳动仲裁委员会投诉,会进行行政处罚。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第2个回答 2014-01-14
要求新公司补缴嘛,如果新公司不答应,其实也没什么影响,反正像公积金贷款是规定不能连续中断缴费3个月
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入职新公司已经两个月了,公积金和保险第一个月是原公司给交的,第二
...
答:
这个有点麻烦,因为你养老保险手册、档案还有手续还在原公司,这些肯定要拿走的
,不然你在新公司不好帮你交保险和公积金。如果不行,只能申请劳动仲裁了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
新单位三
个月
后才给我交社保
公积金
怎么办?
答:
新单位三个月后才给你交社保公积金,是不合法的
。若公积金断交,近期内将无法申请住房公积金贷款。根据国家规定,申请住房公积金贷款应在申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上才可以。也就说,一旦公积金断交,那么你将在一年之内失去公积金贷款买房的机会。1单位录用职工的,应当自录用之日起30...
公司
合同上说员工
入职第一个月
开始为员工缴纳
公积金,
现在
已经
过去三个月...
答:
建议你先不要急,有劳动合同为证,它应该跑不了。也不要去催公司。等你你离职时,再去仲裁
。这样你可以得到双倍的补偿。公积金还要给你补缴。
到新单位快
两个月了,
还没有
给交公积金,
最近新单位让把公积金转过来,我...
答:
您好,您已经要回原单位上班
了,公积金
就没必要转了,回原单位后接着续交就可以了
刚进
公司
前
两个月
不
给交
养老
保险和公积金,第
三个月才开始交。其他保险刚...
答:
当然不可以这样操作 最多是晚一
两个月
办理参保缴费手续,但是补办时也应从当事人入职之月开始缴费。你完全可以要求其补缴。
社保,住房
公积金
以及劳动合同的问题
答:
1、公积金转移前提是,职工
新入职
的单位须已经开通缴纳
公积金的
账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
公司
说好
入职
就交五险一金的但是实际是三
个月
转正后统一补缴?
答:
法律分析:
入职第一个月
交五险的。相关法律规定,用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记,如果用人单位不缴纳,是违法的。可以要求补缴或者找劳动部门仲裁。但是一金也就是
公积金
,法律上不是强制为员工缴纳的,所以有的单位会不交或者在员工转正之后才会交,这个要看具体的公司规定以及...
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