13年7月上班,14年能休多少年假?15年3月6日离职,15年年假能休5天吗

如题所述

你先查一查你单位是什么性质的。有些单位有经过合法程序审批的不同的工作时间制度,比如有些施工企业,执行的是综合计时工作制。这种情况比较特殊,一般单位都没有。

如果你单位不是这种性质的,那你可以到劳动局反应,要求自己正当的权益。

劳动法

第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。追问

私人企业,生产保鲜盒盖子等塑料制品的,没特殊性质。我年假还有吗

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