大学生干部“官威”问题愈发严重,应该如何整顿这种不良风气？大学生是否应该多收敛自己的个性？
现在越来越多的大学干部仗着自己是官，就对别的学生下命令，目中无人，乱用自己的权利，在大学校园中造成了极为不好的影响。
现在的大学生组织中官威问题非常严重，所谓的大学中的“小社会”从中完全就可以看出来。
管理相关的学生要从学校和学生两方面出发。
第一，加强组织管理。少数学校的社团组织中之所以会形成严重的“官本位”意识，主要是因为学校的相关部门和组织，放权给学生自我管理，而学校有关部门没有加以引导，更没有去规范社团组织的管理。学校要定期检查社团组织，每个社团组织要配备一定名额的教师去指导，并定期不定期对学生干部的工作方法、能力进行民主调查、测评和培训，并削弱部分学生干部手中的“特权”。只有这样，才能消除社团组织的官气、官威，形成风清气正、充满朝气和活力的学生自治组织。
第二，加强价值观教育。高校的相关部门，团委、学工处（部）要以社会主义核心价值观为引领，定期在学生社团中，组织学生干部听取专任教师的专题讲座，参加多种形式的教育和活动，帮助社团干部牢记“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，确立正确的价值观，尤其是要在校园内营造“自由、平等、公正、法治”的良好风气，从思想层面杜绝学生干部“官威”意识的滋生，从而帮助大学生社团组织形成更多的正能量，传播更多正能量。
学生会本来就是为学生服务的组织，是为学生谋取正当利益的组织，可以说从五四运动以来，学生会这个名称就一直被保留下来，现在有很多的大学的学生会已经俨然成为一个官场了。
当然了，很多人的一生可以说都在与各种各样的棺材打交道，这种思想也影响了我们很多的大学生，你加入学生会的目的是为了得到老师的重视，是为了老师们能够为他们将来推荐就业，为了满足他们做官的欲望。
在我看来学生会是没有错，做的是在于加入学生会的这些人，他们完全违背了加入学生会的初衷，不知道学生会是干什么的，某种程度上来讲学校也有责任，学校应该监管对学生会的力度，要时不时的对学生会进行天都要让学生会的人真正的负起作用了，而不是整天无所事事，把自己当一个官来看待。
近日，在网络上看到一则新闻：某学校学生会同学在群里@学长问“7号要开会吗”，紧接着群管理员跳出来提醒她，请注意自己的干事身份和说话方式。
其实出现情况，归根结底是由于学校本身就出现了官僚化的教育体系，从而在无形中对学生产生了巨大的影响。对于现在的大学生来说，老师是他们的最直接模仿的榜样，平时的一言一行均会对他们的人生观产生的影响。而对于现在的教育者来说，他们都是以利至上，把心思花在权术的争斗，而对于教育付出时间对比以往少了非常多。这样的一些行为就会给学生带来的影响：“做官有权”就很好。这些不仅仅是大环境如此，就连小环境，某个领域，某个单位都在权力的争斗，学生岂有不被感染之理呢？
所以，对于年轻的学子们，如果发现学生会已经被官僚主义所充斥着，这样的学生组织，不进也罢，因为那套东西，社会根本不需要；而学校和社会更应该扛起引导学生正确思想的责任，从整治学校教育体系的校风开始，及时给学生正确的引导，发现情况不对时，应该严格调查起因，并及时纠正学生错误的思想，还青年学子一个清新的成长环境。
其实，现在的高校即便不是“象牙之塔”，也不能把自己混同于过度行政化的“官场”。作为服务学生为宗旨的学生会，更不能过早就沾满了“官风”这一思想行为。
学生，学生会官僚主义严重。所以现在学生会的名声很不好。
不排除有些真的是出于好奇和锻炼心态的新生进入学生会，可是这种孩子往往是沦为弄权者的免费劳动力。混的最好的往往都不是那些踏实干事的人，而是舔得好的。毕竟学生工作说是锻炼人的工作，其实无非是上传下达之类的是人就能干的活，人家做领导的不是为了给谁公平才上位的，只要活有人干他不在乎自己提拔的人是不是真正实干的那个人。说白了虽然学生干部和领导接触多，可是你就是职位再高也不配合人家一路。
至于官威大，无非是些不成熟的小孩子心里，以为自己有权，能管人。在不就是官本位思想根深蒂固，觉得当官就得这样。实际上拎不清楚，人家普通同学和你过这个？说到底还是学生会那种大环境带坏人，有些人本来进入之前不那么差，进去以后为了往上爬也学得不务正业不会好好学习也不真的干实事，成天学怎么舔。
大学生张扬自己的个性也要有所限度，有时也要懂得低调，要有所收敛。