我公司能给非本公司员工开解除劳动关系证明吗

Question

有个朋友在原单位没办离职手续，现在要把户口迁到老家原单位不给开解除劳动关系证明，想以我们公司的名义给开个解除劳动合同证明，这个能随便开吗。开了会有什么法律责任和后果吗

Answer 1

当然不能，可以开具解除劳动关系证明的前提是两者之间存在劳动关系，不是本公司员工应不存在劳动关系，劳务关系就有可能存在，如劳务派遣公司派遣来本公司的员工。

Answer 2

　　劳动者和用人单位解除劳动合同时，应要求用人单位开具解除劳动合同证明，如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动机关投诉。
　　当事人的公司是不能给非本公司的员工开解除劳动关系证明的，否则，涉嫌违法，依法是要承担法律责任的。

　　附：《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 3

　　帮人要有限，伪证当承责。
　　这样的证明风险有二：一是出据伪证一旦漏了你是有后果的；二是开据了证明即与你公司存在了劳动关系，对于没有劳动合同、解除劳动关系的补偿、社会保障是否办理等都会以此证明主张，可能会损失巨大。
　　关健看是不是可靠的人，不是可靠的人不可作的。现在还真有这样的“法律虫”完这样的“空手道”获利的人存在。谨慎为之！本回答被网友采纳

Answer 4

1、首先风险是肯定有的。

2、如果是朋友的话，为了保险起见，你可以让朋友先写一份声明，证明事实上与你们公司无任何劳动关系，然后再开这个解除合同的证明比较稳妥。

追问

会有什么风险，能否具体说一下

追答

1、比如，对方可以说没有支付工资。

2、对方可能说没有参加社保等。
3、当然了，正常是不会，但是要说风险是肯定存在的。因为解除合同的证明可以体现对方与你们存在劳动关系的。

追问

朋友开这个证明是想把他原落在这里的户口迁回老家，开了这个证明后公司所在地人事局，社保局，户口管理等相关部门会不会有什么说不清的麻烦呢

追答

那些单位倒是没有多大的影响的，只要你朋友不要因为这个证明去追究什么就可以的。

Answer 5

可以开，估计不会有太大问题