传统的会计人，由于传统观念，和多数从业者的性质趋于谨慎，内敛，不善于交际。自己的圈子往往比较小。
其实，会计人， 在职场高度竞争和快速发展的新时代。我们更需要打造自己的会计人“圈层” 人脉圈。
一、现在企业都希望每个员工都是胜任自己的岗位，所以，很少有老师带学生。
二、大学毕生，或者考过初级、中级会计师资格的朋友，学习的多是会计理论。和实际具体业务操作差距很大，所以会计大学生和拿到会计师资格的朋友，刚刚接触实际业务时，也会手无足措，及时做了也不敢肯定做的是否正确或者合理。
三、会计工作是一个实践性超强的职业，有时候工作经验的重要性，超过理论知识。所以，没有经验，遇到很多问题，都会感觉到困惑。
四、由于中国经济快速发展，新型经济形式和活动，日新月异。为了适应各种工商经济活动的管理，财税政策也是变化频繁，每个政策都需要正确理解，才能够灵活应用。对政策理解和灵活应用，不仅仅需要相关的财务理论，更需要懂得相关的财务实践。
五、现在中国职场特点，每个职场人，都很难实现一辈子在一个公司，或者一个行业中工作。因为中国企业平均寿命才3.9年，我们工作年超过30年。由于每个公司业务不同、规模不同、老板经营诉求不同、公司所处企业生命周期的阶段不同，行业不同、区域不同等这些诸多因素，都影响了企业财务管理重点，处理的方式不同。每换一个工作，我们都要做一段学生。
六、财务职业发展路径比较清晰，层次也比较多（出纳到会计、会计到主管会计，主管会计到会计主管，会计主管到财务经理，财务经理到财务总监等）每个阶段晋升都需要提前提高和升级自己的工作所需必要工作技能和职场能力。
从上述这几个方面，我们可以清晰了解到，会计工作不是是一个封闭的工作生态，会计师开放性的工作，它需要我们有较强的交往能力。并且必须具备自己的会计圈层人脉（出纳需要会计圈子人脉，会计需要会计主管和财务经理方面的人脉等等，每个阶段都需要高一级的人脉）。很多财务人认为不同级别有不同圈子，同级别的圈层才能互动，这个是职场客观事实，但是，我说的不是同一个公司内的人脉，我们人脉不能只聚焦在一个企业，曾经的同事、同学、校友、同乡、开会时碰到会友等线下，更多的可以在线上朋友，比如使用智财app（财务人专属的职场社交和学习平台）可以让我们认识更多，多圈层的人脉资源。
成功的职场人脉圈，可以加速我们的职业成长、拓宽我们的职场机会。如果善于管理和经营自己的财务职场人脉圈子，甚至彻底改变了我的工作和生活。
在这个行走速度不断加快的时代，能有一个属于自己的圈子，有一群抱着相同理想和相似职业的人聚在一起，共同进步，共同快乐。想来是让人觉得温暖的，而这种温暖，无疑成为一种力量。
智财APP中的圈子分类是紧密结合财务职业发展需求做了不同的分类，具体分类如下：
1、财务技能专题圈
如会计专题圈子，包括会计报表、合并报表、会计科目等，还有税务专题圈子（纳税申报、汇算清缴、个人所得税、企业所得税等）、审计专区、财务管理专题等
2、会计岗位圈子
根据财务职业发展的不同阶段的岗位设立的圈子，有：出纳圈、会计圈（核算会计圈、费用会计圈、往来跨级、税务会计圈、财务经理圈、财务总监圈）。
3、行业会计圈子
不同行业有不同行业的财税政策和会计处理规则，所以智财app设立不同行业的会计圈子，供同行间紧密的讨论交流。如房地产会计圈、传媒影视会计圈、软件企业会计圈、生产制造会计款、工程会计款、学校会计圈、工业会计圈等
4、会计职场圈子
会计职场发展中，我们需要具备一定的软件实力和技能，比面试技巧，职业规划、职场沟通、职场交往、情绪管理、时间管理等，这些圈子都有。
希望我的回答，能给你一些启发和帮助。
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