第1个回答 2022-08-26
职场是一个小社会俗话说有人的地方就是江湖所以职场的斗争也在所难免职场中，你会遇到形形色色的人和事。那么在职场中遇到什么事情让你很想吐槽的呢？
996工作制度却不付加班费。
很多企业招聘一个岗位，每天会有上千，甚至上万分的简历，因此也造就了一种企业老板自我灾忘的假象。
他们认为自己是救世主，给你工作，你就应该珍惜，不然就会没饭吃，但他们没有想到自己实行的996制度实则是跟了风并没有其他本身的意义，同样也没有支付应该的员工的酬劳。
被辞退后，应该如何退群？
对于职场的人来讲，遇见的都是过路人，而面对生命中的过客，你需要摆出的姿态就是大气。
既然你离职便代表了一次历程的结束，一段新故事的开始，还是和爱情一样，不管是出于什么原因和前任分手结束一段感情，最好的疗伤良药，便是删除1切与他有关的联系。
第2个回答 2022-12-02
今天中午和部门的同事出去吃饭，感觉整体聊的话题都似曾相识，回想了一下，确实，多人聚餐时聊的话题主要就这么几方面。
聚餐的人如果是同事，那么会聊公司、聊部门、聊同事，具体点就是聊公司历史、部门历史、人员流动，包括一些公司的趣事之类的。
聚餐的人如果是同学，那么会聊学校、聊专业、聊同学，具体点就是聊学校最近的变化、专业的考研、考博或者工作，同学之间又有什么新的事件，比如谁结婚了、谁出国了等等。
吃饭嘛，过程中肯定会聊一些吃饭相关的事，比如北京有什么特色小吃，火锅是从哪里流传开来的，糍粑、年糕的做法，煎饼果子、煎饼的区别等，这是一个通用的最常聊的话题。往往带有地域性，比如谁的家乡是内蒙的，那么会多聊一些内蒙的小吃。
同事之间经常问的一个问题就是，你老家是哪的，然后就这这个展开话题，比如山东潍坊的风筝，比如内蒙有什么文化传统，比如宁夏有什么比较特色的东西等。这也几乎是必聊的话题。
除了以上三条以外，如果近期有什么热点事件，或者吃饭的过程中发生了什么突发状况，也可能就此而展开一系列的交谈。
总之，聚餐过程中的聊天要不是实时八卦，要不就是实时大事件，感兴趣的不感兴趣的，大家在一起都能聊上一聊，但是有那么一些常聊的话题：聚餐的人之间的事情、饮食文化、地域文化以及一些热点事件和突发事件等。当聊到一些大家不是感兴趣，或者比较难讲清楚的事情的时候，会赶紧的跳过。整体的聊天氛围是轻松愉快的。就像上一次我们公司团建，有个准新娘跟大家分享了他们准备婚礼的过程，尤其是酒品选择，大家都特别有兴趣，都给了好多建议，准新娘则说，新郎很中意一个八盟商城的套餐，有各种名酒可以选，还有相关的权益可以领取，据说还有钻石、收益什么的，有不少同事当场就搜了一下。多和谐，大家在分享幸福的同时还增进了感情。