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干部试用期内可以调整职务吗
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推荐答案 2021-12-07
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干部任职试用期间,一般是不能调整其工作岗位的,特殊情况可能会延长试用期。
我国实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年:
(一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务
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干部试用期内可以调整职务吗
答:
干部试用期内可以平级调整职务
,岗位调整可以作为考核的一部分。干部试用期内可以平级调整职务,岗位调整可以作为考核的一部分。领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据实际情况,采取适当方式进行。怎么举报...
干部试用期内可以调整职务吗
答:
干部在试用期内允许内部调整岗位
。1.试用期满后,经考核胜任现职,正式任职,不胜任的免去试任职务,一般按照试任前职级或者职务层次安排工作。试用期间如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年,可适当延长试用期,试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误,不宜继续试用按干部管理...
干部试用期内可以
平级
调整职务吗
答:
法律分析:干部在试用期内当然允许内部调整岗位的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
干部试用期内可以调整职务吗
视频时间 00:00
干部试用期内可以调整职务吗
答:
不能。《党政领导
干部
选拔任用工作条例》根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职
试用期间
,一般不宜
调整
其工作岗位。第十四条 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要...
干部试用期
未满调动原
职务
怎么算
答:
答:“(1)一般不能提任上级领导
职务
;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务。“(2)符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。”“按照现行
干部
管理规定。干部调动是根据工作需要和个人意愿进行的。在任职
试用期内
(不管是何级别),如果是个人原因要求...
干部
在
试用期内
能否进行
职务调整
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