在职场中，35岁的定律真的存在吗？

Question

如题所述

Answer 1

三十而立，这句话也不是随便说说。而35岁也差不多正是需要立起来的年纪，就是要事业有成。而我们说的三十而立一般说的就是事业有成，那么对于在职场上，35岁正是这个年纪。对于在职场上的人来说，35岁要么成功，跻身为成功人士。要么还在基层浑浑噩噩，做着可有可无的事业，拿着不多不少的工资。那么35岁的定律真的存在吗？对于我个人来说，我觉得确实是存在的。

对大部分人来说都是22 ，23岁左右毕业。而我们有差不多12年的时间在职场上努力奋斗。如果到35岁的时候，我们已经成功，在事业上做出一番成绩，那么我想这是35岁的成功。而如果一旦在35岁时候，还在继承做基层的工作，很多人就会说，可能这个人在职场上这一辈子也就是这样了。

而35岁的这个年纪，对于大部分人来说可能都是已经成了家的，对于男人来说可能需要养家糊口，工作压力更加的大，如果这个时候事业上还没有大的起步，那么对于男人来说就更是非常的焦虑。而对于女人来说35岁已经算是大龄产妇了，如果这个时候已经事业成功并且家庭事业都顺遂，还有了自己可爱的孩子，那么我想这个女人的一生可能会是比较完美的。而如果35岁了也没有生自己的孩子或者是也在基层，那么我想这位女士的职业生涯可能会因为生孩子而有所断送。

所以我觉得35岁其实对于很多人，尤其是女人来说真的是一个很大的坎儿。过去了就能一生顺遂，过不去可能一生也就那样了。虽然话是这样说的，但是我们每个人还是要有不放弃的心理，也许没准哪一天就成功了。我觉得只要不放弃理想，不放弃对生活的向往，不放弃自己，努力提升自己，总有一天我们会获得我们想要的。即使在40岁，50岁，60岁，我们依然能够有机会散发出自己的光彩。

Answer 2

确实是真的存在的，因为到35岁的时候，就会特别的烦闷，而且也会面临特别多的压力。

Answer 3

我觉得35岁的定律不是真的存在，那些之所以35岁不顺心的人是自己能力问题导致的 。

Answer 4

我认为，35岁定律只针对特定行业，并不是针对所有职业。

Answer 5

在互联网行业肯定是存在的，其它行业我就不清楚了。