第1个回答 2017-03-31
太容易做到的事就变成了平常事。好像我们每天都能喝到水所以水很平常一样，但几乎人人都知道水对人是多么的重要。同样，如果在单位里总是别人要求什么就能做什么。那么被别人要求就成了平常事。人的心里就会形成一种概念，老实人就成了容易被支使的人。
提拔或奖励等利益的分配，有两种可能对老实人不利。
第一种，分配利益得罪人，领导也许会更多考虑不敢得罪或不好得罪或不想得罪的人。
第二种，因为过分老实，而显得缺乏主见。与之相较的“有主见”的人就会与其划清界线，自然界线里面的人要向着自己人了。
正如那些“不做事的或少做的人,爱讨好领导”的人，他们的优势就在于不容易被支使（有脾气）或者与领导是一个界线里的人。所以对于老实人，我有这样的看法。老实，没错，但一定要有自己的主见与脾气，这主见、脾气要使用的合理。
有这么两句话，从别人那听来的，送给老实人：
在该说是的时候说是，才不会被认为是屈从
在该说不的时候说不，才不会被认为是蛮横