第1个回答 2010-11-27
现在企业欠职工工资的现象比较普遍，只要是不拖欠太久，或者是离职的时候都给的话，还算是正常的。如果长时间的拖欠，或者是离职的时候也不归还的话，必须讨要，实在不行可以通过劳动诉讼来解决。祝顺！本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-11-27
单位需要支付所欠工资，并支付所欠工资25%的补偿金，严重的还需支付总和1至5倍的赔偿金。以拖欠工资提出解除劳动合同，还需按工作一年支付一个月本人工资，半年以上的支付一个月，不满半年的支付半个月。
第3个回答 2010-11-27
找你们公司上级部门反映，看拖欠你工资是什么原因，如果是故意的话，这时候你可以到当地工会申诉，还是不行的话你就可以到当地仲裁部门申请仲裁了，最后你还有个杀手锏，就是把你们老板告上法院
第4个回答 2010-11-27
申请劳动仲裁解决