如果个人与单位有存放档案的协议，如果调到新单位后发现档案不在，可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。
我个人的大学档案（大学毕业发给地方人事部门的）被现单位丢失，肯定是当时（10年了）单位没向县人事局领回来。单位有什么责任？
：单位把个人档案丢失了，个人可以将单位告到法院，要求单位赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。
如果要解除劳动关系，单位要如何赔偿我？
：没有相应的规定，可以对你没有档案给你造成的再就业困难，请求赔偿。例如你本来可以应聘高级管理人员的，但因无档案只能作工人，你可就这个工资差别，参照当地不同职业的不同平均工资标准请求赔偿。可计算到补办档案为止。或以20年为限。
这份档案可否由什么部门重建一份？
：档案丢失需要重建档案的，需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。相当的麻烦，可请求单位赔偿你为此付出的差旅费用和误工费用。
第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。
第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。
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