之前我有一个同学告诉我，因为公司裁员所以被迫辞职了，
正好有个朋友创业搞了一家公司，邀请他也去帮忙。
我朋友也很乐意的接受了邀请，去了两个月，
两个人关系一直以来很好，
但是两个人的做事管理方面完全不同。在老板方面，
觉得既然是朋友就好好干，工作越来越忙，
工资又不涨，同学很不满去交涉也无果，
最后同学去提出了辞职，老板觉得给你工作已经不错了，
是同学有问题，结果各走各的，关系也搞的特别僵。
所以小编结合朋友这些问题给大家提出一些意见。
为什么不能在朋友手下工作？这4点告诉你答案，否则你很容易吃亏
一、要不要去朋友的公司上班？
首先，你的朋友会做生意才让你去他的公司，
你对他的公司工作方面又不是很了解，那么你们就有了距离，
你去还要重新学习，要对这个工作有兴趣热情才容易做好它。
开始上班了，在利益和待遇上也容易出现矛盾，
考虑到如果说他身边的亲人对你有意见，
悄悄的说了对你不好的话那才是最可怕的。
因为你不知道他们都说了什么，虽然你朋友不会说出来，
但是心里已经有了隔阂，所以还是不要去的好，
继续做你喜欢的工作，那么你们还能做朋友，
如果去上班发生了矛盾，事情大了搞不好连朋友都没得做。
为什么不能在朋友手下工作？这4点告诉你答案，否则你很容易吃亏
二、应该怎么和朋友谈待遇？
去朋友的公司上班，时间长了提工资不好意思提，
想辞职又不好意思辞，这时候就有你受的。
如果不是到万不得已还是不要去朋友的公司，
去了一定是下属关系，就不会是朋友关系了，
有些时候对你的要求或许会让你受不了。
当然如果你能分清摆正上下属关系还是能够相处的。
那么谈待遇，就要直白一点，不要说的不明不白，
该要多少就是多少，前面小编也讲了，
你进入公司就已经是上下属关系，
所以你要用打工者的身份去和他谈你的待遇问题了。
为什么不能在朋友手下工作？这4点告诉你答案，否则你很容易吃亏
三、去朋友公司有哪些需要注意的？
你如果去了朋友的公司上班，就从心底不要把他当做朋友了，
他以后就是你的老板。要尊重他，搞清楚上下属的关系，
管住嘴，不要负面评价你的朋友，
朋友可以拿出去开玩笑，老板不行。
去朋友公司上班一定要比别人做的好，
不能因为老板是你朋友就狂妄自大，
千万不要让同事觉得你除了有关系其他的一无是处。
四、在朋友公司你会面临什么？
在朋友公司里工作，从很好的朋友关系一下子变成了
雇佣关系，
平等就变成了不平等，就很容易导致心理的不平衡，
就会慢慢影响到工作上方方面面的事，
在时间长了以后，看见朋友是老板，是整个公司最大的收益者。
而在下属位置你，或多或少会因为利益的差距影响到工作的积极性，
也会导致心理不平衡，如果是在工作方面出现了失误，
那作为老板一定会对员工进行批评甚至处罚。