在一家店里打工。现在想辞职，店长却告诉我要提前一个月告诉他，才能让我离职，不让我走，说等招到人才让

Question

在一家店里打工。现在想辞职，店长却告诉我要提前一个月告诉他，才能让我离职，不让我走，说等招到人才让我也没和店里面签合同什么的，实在是不想再在那个店里面呆着了。再说走还不让人走了吗？我才18，刚接触社会，啥也不懂，求哥哥姐姐们帮帮忙

Answer 1

一般签订合同的公司，在合同里都会有离职提前一个月报告的条款，这个主要还是公司给自己招人补上的缓冲期，如果没有什么特别严重的冲突，基本上员工还是能遵守的，而且如果企业不是真缺人手的话，也不会强制要求执行。不过你没有和店家签合同，何时走都不算违约，不过我建议如果不是已经找到下一家，也没必要那么急，刚好利用这一个月时间去好好找下家。追问

谢谢。

Answer 2

很多地方都没有合同 工作前或工作中就要知道公司一般的离职制度 这个很重要 有必要录音更好 凡事讲证据嘛追问

可是店里面的人都是有关系的，天天欺负你，我实在不想呆下去了，又想领工资怎么办啊。。

追答

这个无解 只能忍吧

Answer 3

你要不要工资，不要工资直接走人就行追问

要啊

再说凭什么啊

我想走还不让我拿工资

追答

要你就得听话咯，你俩又没签合同，说白了你去找劳动仲裁用处都不大

追问

可是店里面的人都是有关系的，天天欺负你，我实在不想呆下去了，又想领工资怎么办啊。。

追答

等拿到工资就闪人咯

Answer 4

正常是需要提前说的
实在不行发完工资就跑路追问

可是店里面的人都是有关系的，天天欺负你，我实在不想呆下去了，又想领工资怎么办啊。。

追答

事情没有十全十美的

Answer 5

哪就等几天反正也给钱追问

可是店里面的人都是有关系的，天天欺负你，我实在不想呆下去了，又想领工资怎么办啊。。

追答

明天让你妈给打电话，就说家里有重要的事，找个借口去不了，过一个星期再说，过几天再想办法