第1个回答 2021-03-15
国家财政部 国家税务总《有关本人所得民法改动后相关政策优惠对接难题的通告》(税务总局〔2018〕164号)
全年度一次性奖金(通俗化称年终奖金)的现行政策。住户本人获得全年度一次性奖金,在2021年12月31此前,不并入当初综合所得,以全年度一次性奖金收益除于12月获得的金额,参考《按月计算后的综合所得税率表(下称月度总结税率表)》明确税率和速算扣除数,独立测算缴税。自2022年1月1日起,住户本人获得全年度一次性奖金,应并入当初综合所得测算交纳本人所得税。留意:住户本人获得全年度一次性奖金,还可以挑选并入当初综合所得测算缴税。
二、年终奖金本人所得税税率表
等比级数
全月应缴税所得额
征收率(%)
速算扣除数
1
不超出3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的一部分
10
210
3
超过12000元至25000元的一部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的一部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的一部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的一部分
35
7160
7
超出80000元的一部分
45
15160
三、年终奖个税计算方法
01按全年度一次性奖金测算
不管当月工资多少钱,先将全年度一次性奖金除于12获得商数,用这一商数做为应纳税额先往税率表中寻找相匹配的征收率和速算扣除数。
应纳税所得额=全年度一次性奖金收益×税率-速算扣除数
02划入综合性个人所得
假定1月派发年终奖,年终奖 1月工资做为1月工资收益测算个税:
(年终奖 1月应发工资-1月不征税收入-(起征点)5000*1-1月本人承担三险一金-1月重点额外扣减-1月别的扣减)
年终奖个人所得税如何合理避税:每月工资不缴个人所得税或交的个人所得税较低,提议挑选方式2(划入综合性个人所得)。每月工资个人所得税较高,提议挑选方式1 (全年度一次性奖金特惠优化算法)。
上一篇:年终奖个税计算方法:独立计税和并入综合所得计税
第2个回答 2021-03-15
实际上我们年终奖计税方法有两种,一种是按照综合计税法,一种是按年终奖计税方法计税。某些情况下,综合计税方法计税并不合适。
现在我们每个月究竟是怎样扣缴税费的呢?目前是预扣预缴制。
每个月我们都有5000元的免税额度,每个月发放工资时进行累计,我们在计算纳税额度时,要扣除累积的专项附加扣除和专项扣除。
2019年终奖金个人所得税
比如我们月收入是1万元,每月缴纳社保公积金个人部分2000元,可以享受到专项附加扣除是独生子女赡养老人2000元、子女教育费用1000元。
这种情况下,实际上我们第一个月的纳税额是1万元-5000元-2000元-2000元-1000元,结果是零,也就是第一个月不需要缴纳任何个人所得税。
其实,以后各个月的工资如果都是1万元,也是这样扣减的话,就不需要缴纳任何个人所得税了。
可是,万一企业在2月1号发了一笔3万元的2018年年终奖怎么办?不要说这是2018年的,就要按照2018年的计算方法计税,这是不对的。只要是2019年发放,就是2019年收入,应当按照国家规定的方式进行预扣预缴。
2月份如果正常工资是1万元,年终奖3万元的话,我们实际的应税额度就是3万元。不过不要担心会上升到10%,甚至20%的税率。因为我们的预扣预缴制,如果累计应税额三万六千元以内就会按照3%的税率进行预扣预缴,并不是按照月均值来了。也就是扣缴个人所得税900元。