职场中，为何提倡少说话、多做事情？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场，难免被前辈教导要“少说话，多做事”，久而久之，这已经被当做是的职场生存守则。但这一定是正确的么？其实在现代社会，已经过时了。

或许你会有在别人讨论时，不知道该如何插话的困扰。说快了老是打断别人显得非常不礼貌，说慢了又根本没几个人听到你的发言。渐渐成了寡言少语的边缘人。

为什么那么多人觉得这个观念是对的呢？第一，不愿意去面对自己不会说话这一事实。很多人不承认的一点，往往是问题的症结所在。做事与沟通，前者简单纯粹，后者诡异复杂，一般人来说都会选择更简单的方式。第二，把表达当做拍马屁，一心认为靠做事赢得发展机会才算真本事。

但你有没有想过，的确少说了话，多做了事，但记住你的又有几个人？如今这个社会，人才在增多，竞争在加剧，如果你不会说话沟通，不能很好地表达自己，可能连通过做事来证明自己的机会都得不到。

如今在职场上能步步高升的不是只会说大话的，或是只会埋头苦干的，而是既会做事又会打交道的。会说话会表达并不是代表拍马屁，它的意义有很多，比如：说话是人际关系的润滑剂。掌握良好的说话沟通技巧，能更好地和身边的人、各类合作伙伴相处及共同解决问题。

它也是一张宝贵的社交名片。会说的人的人，往往都比较自信大方。不会说话，无形之中就给人传达一种木讷自卑的刻板印象。再者，有技巧表述自己干过的事情，是对自己辛苦付出的肯定。要别人肯定，首先要自己肯定自己。

如果你发现自己工作能力很强，却始终不得志，不妨反思一下，是不是在说话表达方面欠缺了。与其怼别人“拍马屁”的能力，还不如好好反思改变自己。