面试被问及：你讨厌什么样的人？怎么回答？

Question

面试被问及：你讨厌什么样的人？怎么回答？

我说：当面一套 背后一套

应该怎么说呀？

Answer 1

什么人最令人讨厌？

大概就是：
1.常规的：嘴碎的 犯贱的 做作的 爱使拌子的 无病呻吟的 笑里藏刀的 喜欢抵毁的 ……
2.喜欢用自己观念去看人，甚至用自己观念左右别人思想的（以自己的观点审视人、衡量人、强压人、批判人、甚至想把别人改变成他那一样的人，以为全是界的人都和他一样才正常，思想应一样 行为应一样 喜好应一样… 每个人的生活轨迹都应该和他一样）
3.自以为是以个人为中心的 （损人利已、自私自利、自我感觉超好、喜欢贬低人，喜欢侮辱人。）
4.喜多管闲事的（不怀好意的那种，没事找事，一天到黑吃饱了找不到批事干，管又管不到点子上，反而倒添乱，绝非好心帮倒忙那种，好心帮忙那种都能理解）
5.欠钱不还被车撞 忘恩负义死全家
6.嘴欠的：
批话超过文化 背后说人闲话
说话不讲方法 误会传了满天下
脑壳装的豆渣 常规事整复杂
伤人堪比乱骂 还觉得自己伟大
把别人当傻叉 自己才是笑话
说得别人火大 只想问侯他老爸

Answer 2

这是典型的陷阱题。
先说一个负面的性格，比如讨厌偷懒的人，说的时候也别往死里说；然后再说还是要以工作为重，同事关系为重，因为要成功，就必须要有高人指引，贵人帮助，小人监督，可恨之人也有可怜之处，最后再说说要怎么怎么以团结为重，怎么怎么和讨厌的人也要搞好关系，或者帮助他改正恶习，促进工作团体素质提高，等等。
总之一定要以工作为重，以领导为重，以公司（企业、单位）为重，宁舍小我，成全大我。

Answer 3

分析下，为什么会问这个问题！一般都是附带，你喜欢什么样的工作环境，你为什么会选择我们公司。你可以这么回答：先做思考，“我不会有特别讨厌的人，就是和XX性格，以及xx行为方式的人会保持距离。”这里可以是（自我，自大，不顾及他人等等，不利于团队协作的人）

Answer 4

可以从企业的角度去考虑，企业喜欢积极能干有能力、听话勤快的人。
我们可以这样回答：
最讨厌说话不算话、懒惰、不团结同事的人。

Answer 5

看要面试的是什么职位了！比如说如果是会计的话，应该就是言行中一直的人，
如果是应聘执行部的话，就是讨厌说的永远比做的多本回答被提问者采纳