1、虎口拔牙，与领导争对错
职场上，总有些人自以为才华横溢，喜欢跟领导叫板唱反调，公然跟上司对抗！
殊不知“在家里，和老婆讲道理的，都是情商有问题；在公司，和老板争对错的，都是智商有问题”。职场第一大禁忌就是“虎口拔牙，与领导争对错”！
能爬上领导岗位的，职场上都不会是善茬。无论他表面多么温和无害，本质都是潜伏的“老虎”。老虎不发威，也别拿他当hello Kitty。不要试图挑战他的极限、他的权威，那些铤而走险虎口拔牙的“聪明人”，都是在玩火自焚、自取灭亡。
“小孩子才分对错，成年人只分利弊”。不管谁对谁错，轻易不要和领导对着干，除非你不想混了。
2、八卦是非，好奇心害死猫
在职场中，总有这样一类人，茶余饭后聚在一起八卦是非。更有甚者，听风就是雨的无中生有，看热闹不嫌事大的煽风点火，一副唯恐天下不乱的样子。
职场本身就是是非之地，无论何种场合、说何种人，“爱八卦”本身就是一大忌讳。无论是八卦领导的小道消息，还是对普通职员说三道四，都会给你本人留下不良印记。传八卦、搞是非、爱造谣，都是职场“死穴”，一旦被领导获知，都将阻碍你自己的发展，闹大了更会“好奇心害死猫”。
3、落井下石，欺负虎落平阳
“龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺”。职场上，总有些人没有眼力劲，或者为了讨好“新领导”，在一方落马失势时，“落井下石”的上前踩一脚，一副“痛打落水狗”的姿态。
殊不知，瘦死的骆驼比马大。就算是“虎落平阳”“龙游浅水”，也不是你这种虾兵蟹将，可以冒犯和欺辱的。对于他们而言，捏死你比捏死蚂蚁都容易。就算对方一时不反击，你也是无形中多了一个敌人。
不要抱有侥幸心理，不要摆出戏耍姿态，不要主动招惹是非，职场上多的是你不知道的事。世事无常，无论彻底晾凉，还是一时失势，就算做不到雪中送炭，也不要去雪上加霜。
4、怨声载道，如祥林嫂附体
看到这一条，很多人都会嗤之以鼻，想当然以为：这算什么禁忌，我身边多的是天天抱怨的人。
别不信，祥林嫂式的抱怨，在职场中影响是非常大的。轻则批评挨骂，重则卷铺盖走人。
领导安排工作时，要么叫苦连天，要么推三阻四谈条件；
同事升职加薪时，抱怨职场不公，怀疑关系户暗箱操作；
跟同事闲聊抱怨，公司福利待遇差，制度流程不完善等；
…...
是不是很熟悉，这些怨声载道的人、这些负面消极的情绪，无时不刻充斥在职场。
抱怨解决不了任何问题，吐槽改善不了任何现状，相反会影响整个团队的士气。一旦传到领导耳朵里，无非是断送自己的前程而已。
5、乱耍脾气，关键时撂挑子
职场上有些人，总是保留着“天真烂漫”的无知，把“孩子气”的一面发挥得淋漓尽致。轻则不服从组织安排，重则耍脾气撂挑子。一旦受到批评，直接跟领导甩脸子，拍拍屁股撂挑子走人！
这样的人，不管你去哪、不管你多有才，都不会受欢迎，更别说得到领导赏识。
要知道职场不是你妈，谁也不会轻易惯着你！
不要在工作中耍脾气、闹情绪，要不然社会分分钟教你如何重新做人。
6、交浅言深，嘴上没把门的
这是职场上“傻白甜”，最常触犯的大忌。别人跟你多吃两次饭、多说两句话，就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司机密、下到领导私事，知而不言而无不尽。
却忘了职场是利益场，不是你交朋友的地方。害人之心不可有，防人之心不可无。职场小人多得是，擅长伪装的老司机，也不在少数。
千万不要交浅言深，把公司的机密、领导的私事、自己的隐私，不小心透露给同事。否则一旦掉入别人的圈套，怎么死的都不知道。
7、居功自傲，追名逐利忘本
在公司创业初期，陪着领导打江山的“老臣”；在公司上升期，一起征战四方开疆扩土的“老将”，常常会犯一大错误：居功自傲。
仗着“从龙之功”，凭着“盛名在外”，于是居功自傲。在日常工作中，尤其内心膨胀，追名逐利洋洋得意。却忘了，自古功高震主、屠戮功臣的，从古至今屡见不鲜。不要因为一时有功就飘了，出了事犯了错一样要被踢出局！
尤其在职场，没有谁是真正无可替代的；如果有，那个人也只能是老板。明枪易躲暗箭难防，高调做事低调做人，才是每个职场人最基本的修养。
就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此。同事之间需要有安全距离，太过接近，一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感。保持安全距离的行为包括：
1．不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤；
2．不主动询问或是八卦同事的个人私事；
3．不碰触同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑。
忌讳2：与同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵，如果又身处同一个办公室，低头不见抬头见，想躲也没有办法躲。因为吵架，导致自己情绪不稳定，直接影响到工作。
如果恋爱的一方是领导，那么在进行对下属工作评价、升职审查的时候，难免会带入个人感情。作为上司不能对下属做到公平对待，会招致其他人的不满。
忌讳3：在同事面前抱怨前东家
对老东家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。办公室内，请小心隔墙有耳。也许在你向同事们诉说苦怨时，被新公司接受的信号是“此人要防着”，你的苦很有可能换来的不是同情，而是这名员工人品可能有问题。

忌讳4：在同事面前炫耀自己的能力
“鹤立鸡群”最难过的不是鸡，而是鹤！太过高调，当心自己被孤立。职场信奉的是高调做事，低调做人。高调做事代表做出有目共睹的成绩，低调做人代表不骄不躁，谦虚而有素养。
忌讳5：把老板当成同事
老板是我们的同事，但是个特别的同事。天大地大，在公司里老板最大。所以，一定要清楚地判断、认清自己的位置。如果哪天你认为自己在公司是最大的，那么，恭喜，你可以走人了，争取自己做老板。
忌讳6：公开与同事对立
虽然忠言逆耳利于行，但不利于你和同事相处。即便你要提出反对意见，可以挑私下两个人的时候，提的时候要委婉、含蓄，切勿赤裸裸地直指对方的不是。
忌讳7：为了融入而刻意讨好
与同事相处，应当不卑不亢。特别是新人不要为了能融入某个圈子里而去刻意讨好。其实只要时间足够，属于你的那个圈子会自动接纳你。
忌讳8：向同事借钱
借钱这件事反映的是一个人的人品和诚信，当开口向别人借钱的那一刻，就是对方对你的人品和诚信重新进行评估的时候。成年人要有合理规划储蓄的意识和能力，非到万不得已别向同事借钱。如果要借，一定要注意下面4点：
1．说明借钱原因；
2．明确借钱金额；
3．说明还款时间；
4．主动写欠条。本回答被网友采纳
2、在职 场重要要忌 讳，每天都想表现自己，为了讨 好领导，不惜一切代价损 坏同 事的名 誉，有的时候会拿同 事的业绩给领导邀 功，如果成 功了还好，如果没有成 功被同 事知道了，最后下 场也是可想而知的。
3、还有在职 场中 大家还比较忌 讳故 弄 玄 虚，平时在和大家交 流的时候也是一样支 支 吾 吾不说话，当说到工作上的事情的时候，一问三不知，说不明白，这也是职 场禁 忌的。
4、还有一个在工作中不要玩失 踪，有什么事情尽早请 假，把你的工作安排给别 人，就是比较急的事情，也需要给领导说一下，等上 班了在解释也是可以的，但是不能找不到人，耽 误了工作，这也是工作禁 忌。
5、我 们入 职工作了，其实工作中大家都是一个团 体，一定要记住不能独来独往，不合 群，这也是不可以的，工作中大 家相处很融 洽，互帮互助，这样才能把工作做好。