年终奖不应该辞职，如果仅仅是为了年终奖延后而辞职，那么只能说你的目标太狭隘，真正有远大目标的人不会一直因为年终奖20次之而放弃自己的工作，他们可能会更加努力的向上，
因为只有这样他们才能够将自己的薪资提的更高，年终奖也可能会更高，如果仅仅因为一件小事而放弃了自己努力多年的上升机会，那么只能说是应该的，真正不应该再是为了丹丹的年终奖延后而辞职时间只是绝对不应该的，
我们每一个人在这生活之中，可能面临的问题都是不一样的，尽管你是面临的是年终奖延后。
那么我想说的是年终奖延后，你就因此而辞职，耽误的只能是你自己，不会是他人。
因为他们不会为了年终奖然后而放弃自己的大把的时间，他们可能会为了自己的年终奖而不断的努力，更加的向上，通过自己的努力，让自己的时间变得更加充足，让自己的奖金变得更多更多，也只有这样他们才能更好的在这个社会上生存，也只有这样他们才能更好的拥有更加高的高资，
真正的人，他们可能会为了自己的思想而发生一些变化，但这并不影响他们的奖金，他们的目标是远大的，宏远的，他们的思想是远大的。年终奖延后而持续自己的工资，这是绝对不可以的，可能你会因此而放弃自己的工作，
但我想说的是你不应该因为你放弃了自己的工作，你面临的可能是之后再也没有年终奖了，而在这之后你可能不会再有相应的工作耽误的时间，不会有相应的工资，而如果你放弃了这一些，你可能一切都得不到，但相反，
如果你因为年终奖延后而没有去辞职，那么你可能会得到一切，如果你在更加的努力工作，那你可能会得到的更多更多，
所以我相信只有通过自己的努力才能将自己的生活变得更好，你也因此更不应该为了年终奖然后而辞去工作。
我的答案是会。主要原因有以下几点：
首先，年终奖是对我一年来为公司付出的一种肯定，是我应得的。
其次，年前辞职其实并不是一种明智的选择，因为那时候再想找工作其实也不好找，还不如等到年后，因为一般年后都会有大型招聘会，这样既不耽误拿年终奖，也还可以再挣一笔。
最后我想说的是，如果是刚走上社会，我可能会有辞职的想法，因为我性格其实是比较冲动的那种类型，如果工作不如意，离职的想法强烈，我是不会考虑什么年终奖之类的。但是现在我会更理智一些，考虑事情也会更加全面，过日子其实除了诗和远方，还有柴米油盐。
所以，为了柴米油盐，为了年终奖，我会选择延后辞职，这就是现实！
这个应该是会的。如果是单位提前辞职。一年的年终奖能给的话可以提前辞职否则应该是会延后的。
以上内容仅供参考谢谢。
很多时候为了年终奖，提前都不敢让单位知道自己要离职的消息，对所有人保密，就怕老板知道了，再整出来点什么事。
你不能指望你的老板是那么讲究的人，在知道你要离职的时候不会整事。老板知道你要离职了，可能年终奖都不给你，过年还让你值班。
而且年前找工作实际不太好找，毕竟年前公司都准备放假过年，总结总结自己一年的成果，想一想公司能给多少年终奖，哪有心思忙活招聘的事情啊，而且年前招来了人，过年给不给过节的钱，给了感觉亏，不给感觉还不太好，而且一进公司上来先放假，这还啥都没干呢，就先给钱，公司肯定觉得亏，还有其他等等，反正年前招聘的公司并不多。