举报公司违反劳动法电话

Question

如题所述

Answer 1

举报公司违反劳动法电话，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下事项实施劳动保障监察。

用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况，用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。用人单位遵守禁止使用童工规定的情况，用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况，用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

保险问题

用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍。职业技能培训和职业技能，考核鉴定的规定的情况。

法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源，和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，应根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。