在工地做管理，因为老板未支付欠款，我被起诉了？

Question

17年在工地给老板做管理，因购买材料的原因，欠了别人钱，老板给了一大部分，都是通过我给的钱，剩余欠款的证明也不是我签名，是工地其他人签名。现在我被起诉了，法院也没给开庭通知，只有一个民事起诉状。我现在卡被冻结了，该怎么办啊。

Answer 1

首先，您需要确认一下是否真的被起诉了。有时候，可能会有一些误会或者诈骗行为。您可以去法院查询一下，看看是否有您的案件。
其次，如果确实被起诉了，您需要找一位律师来帮助您处理这个问题。律师可以帮助您分析案情，提供法律建议，并代表您出庭应诉。
同时，您也可以主动与对方沟通，看看是否可以通过协商的方式解决问题。例如，您可以提出分期还款的方案，或者寻求其他的解决方案。
最后，如果您的银行卡被冻结了，您需要尽快联系银行，了解冻结的原因。如果是由于诉讼导致的，您可以向法院申请解冻。但是，这通常需要一定的时间，所以您需要做好一些准备，比如准备一些现金等。

Answer 2

追加老板为共同被告
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
（一） 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二） 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三） 劳动合同期限；
（四） 工作内容和工作地点；
（五） 工作时间和休息休假；
（六） 劳动报酬；
（七） 社会保险；
（八） 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九） 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

Answer 3

如果您在工地做管理，并且您的工作涉及到与雇主之间的合同关系，那么您需要确保您了解您的合同条款和法律规定。

如果您的老板未按时支付欠款，这可能会对您的职业生涯产生负面影响。如果您被起诉，您需要尽快寻求法律帮助，并确保您的权益得到保护。

建议您与律师联系，以了解您的法律权利和责任，并采取适当的行动来解决问题。同时，您也可以与您的雇主沟通，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。