领导说谢谢怎么高情商回答

Question

如题所述

Answer 1

1.这是我应该做的。如果以后发现问题，及时找我，尽快修改。
一般而言，我们发了一些资料、文件，或做了什么工作，发给领导让他审核，领导会回复：谢谢。情商高的下属，一般这个时候会多说几句，比如:这是我该做的。如果以后发现问题，及时找我，尽快修改。首先，我们还说，我们需要抓住每一次对话，在领导面前展示自己，才能赢得更多的晋升机会，而这样的话，却比不客气这句话更能展示自己。这句话一出来，大多数领导都会觉得你很认真负责，对你印象更深。
2.应该的，那领导您先忙。
当领导回复谢谢时，我们也可以回复:应该的，那领导您先忙。这种回复有什么用？展示你的换位思考能力。大多数时候，当你告诉领导，你知道他很忙，所以当你不打扰他时，领导会觉得你是个懂得换位思考的人。假如你回到一个不客气的地方，领导就不知道你究竟是一个懂得换位思考的人，还是一个不懂得换位思考的人，
3.说你的想法和未来计划。
同样，领导也非常喜欢用心工作的员工。在这种情况下，当领导说谢谢时，我们可以这样回复来表达我们的意图。谈谈你完成了这个项目的想法和未来的计划。假如一名员工，没有深入挖掘领导布置的任务，就无法很流畅地说出自己对任务的看法，以及未来的计划，而一个人如果能流畅地说出来，就能证明他对任务的用心！领导自然会明白，你在他心中的印象，也会因为你的用心而加分。

Answer 2

领导说谢谢怎么高情商回答有：

1、习惯性的客套话。我们简单回复应该的，有事您再吩咐就OK了。

2、单独交流中，领导对你说谢谢，代表一种肯定的含义。可以回答：感谢领导的肯定。代表你已经领情了。

3、公开场合说感谢，肯定你的工作成绩，引导其他员工向你学习。你可以说：感谢领导的鼓励。

4、帮领导办理私事后，领导对你说谢谢。可以这么回答：领导，你太客气了，举手之劳。以后，有什么事情，尽管吩咐我。

5、单独相处的场合里，领导说谢谢，可以这样回答：我做得还不够完善。谢谢领导的宽容，我回去再进行完善。

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