准备考试的话，建议还是从考试科目入手的。在这里以2019年大连法院聘用制书记员招聘410人公告内容为例：仅供参考
1.本次招录将对报考人员进行专业能力测试和面试。专业能力测试包括法律专业能力笔试、计算机中文录入测试(含听打、看打)两项。
2.法律专业能力笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的公共基础知识、法律常识。根据笔试成绩，从高到低确定参加计算机中文录入测试的人员，但最多不超过招聘岗位总数的3倍。
计算机中文录入测试采取中文听打和看打方式，主要测试打字速度。
根据法律专业能力笔试和计算机中文录入测试的总成绩，从高到低确定参加面试人员，面试人数不超过招聘岗位总数的2倍。
面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力，内容为考官对话、情景模拟等。2019年大连法院聘用制书记员招聘410人公告
3.三项考试满分均为100分，法律专业能力笔试成绩按20%、计算机中文录入测试成绩按60%、面试成绩按20%计入总分。总分低于60分的不进入体检和考察环节(报考长海县法院总分可适当降低)。