第1个回答 2021-10-15
遴选考试没有水分的，全是按照国家遴选的步骤操作，公平公正公开透明的。
第2个回答 2021-10-15
公务员遴选不是依靠关系，而是坚持公平公正、完全依靠个人能力进行选拔。
公务员遴选是从已经具备公务员身份或公务员相关资历的人员中选出符合相关单位或部门要求的人员。目前公务员考试是绝对公平公正的考试，因此具备遴选资格的人员是完全依靠个人能力考取的公务员，而不是依靠关系。
所以想要参加遴选的人员需在工作中严格要求自己，尽量避免因受处分等问题影响遴选资格。公平的点很难掌握，没有绝对的公平，还有相对的公平，实力终归还是最重要的因素，要想遴选成功，前提就是需要不断地练习，不断的学习，实干成就事业，奋进收获梦想。天上不会掉馅饼，还需要我们努力。本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-10-15
公务员考试笔试内容：
笔试内容科目主要是两大科目及《行政职业能力测验》和《申论》，那么行测又考的什么呢？行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。虽然说国考和省考的内容是基本一样的，但是难易程度不同，国考相对省考题目要难，所以打算要考国考的要更加努力了。
公务员考试面试内容：
当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，那么面试都面试些什么？面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一些职场或者社会的一些问题，给你几分钟的时间思考，然后说出了你的看法，和给予的解决方案，一般比较灵活，就看考试的临时发挥了。
公务员考试笔试和面试都考完后，会根据考生的总成绩来确定是否录用，面试成绩和笔试成绩各占一半。当然首先要过的一关就是笔试，笔试成绩进入前几名，才会有资格有机会进入面试环节，所以准备要考公务员的小伙伴，一定要提前做好准备，好好复习行测和申论，多练习真题，多了解题型，多找些技巧。