军队文职人员待遇

如题所述

军队文职人员待遇有军队服务津贴、工资待遇、福利抚恤等。

军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的,按月发给,此外,文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。

军队文职的工资待遇是按照现役军官为参照系,军队建立统一工资制度,不同岗位的工资标准不同,根据级别的不同,可以拿到的级别工资也不同,此外,军队文职的工作相对稳定,收入也比较高,工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴等组成,具体数额视个人和工作年限而定。

福利抚恤是文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。

军队文职人员基本制度

中国人民解放军文职人员,指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才,可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施,具体办法由中央军事委员会规定。

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