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聘用退休人员,签的聘用协议有法律效应吗?要是不签如何?
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推荐答案 推荐于2016-08-21
签订退休返聘协议有法律效力。应注意的是退休返聘协议属于雇佣合同是民事法律范畴,不属于劳动法范畴,不适用劳动法的有关规定。建议还是签订的好,细致地约定有关薪酬和规则以及解约、续约的条件对双方都有好处。不签也不会有太大问题,只是发生争议时双方缺乏一个明确的约定遵守,很容易闹僵。
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其他回答
第1个回答 2010-12-15
签的聘用协议属于书面文本合同双方签字【对方法人】。不签对方想咋样就咋样,你么有任何机会哦!!!
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