1、做到认真严谨细致，重要的是要有责任心。
接受一项工作尽管上面还有几层领导把关，但不要心存依赖，要把自己看成是第一责任人，对工作结果要承担主要责任，包括承担给工作造成损失的责任。这就要有高度负责的精神，一步一个脚印地、踏踏实实地去做，不怕麻烦，不怕辛苦，一丝不苟。还要注意细节。忽略细节也会造成失误。
2、要按规矩办事。一致性，是机关工作的规律之一。
按规矩办事是机关一致性的重要保证。因此，开展工作，处理问题，下发文件，指导工作，都必须依法、合规、按章办事。机关很多事情要走程序。按程序办事，也是机关工作的一个规律。程序是制度，也是法，该走的程序必须走。
有的事情没有程序，也有规则，没有规则的也会有一些不成文的规定动作。工作中要按照规律办事，依法行政，执行程序，执行规则，执行规定动作。
3、要处理好质量和效率的关系。急事应急办。
但急办，不等于粗办不能降低质量。越是急事越要细心细致越要注意关键环节，否则最容易忙中出错降低工作质量甚至造成不良后果。如果对一项有时限要求的工作过度的精雕细刻，工作时限到了任务尚未完成结果影响了全局造成了损失。我们在工作过程中要时刻把质量放在第一位；要把握工作节奏，按时完成任务。
扩展资料：
不细心的原因
1、没有养成良好的习惯。凡事对自己要求不高、粗枝大叶，什么事都“差不多就好”，久而久之，形成习惯，很难改变。
2、缺乏恒心和毅力。性格浮躁，做事“三分钟热血”“眼高手底”，一心想做一番“大事业”，小事细活看不上眼，不稀罕。
3、缺乏责任感。认为事情做得好坏，责任全在领导审核把关。自己积极不主动的去担当，善于推诿、扯皮。
提高工作的细致性是一种重要的职业素养，它可以帮助你更有效地完成任务并避免错误。以下是一些建议，可以帮助你改进工作的细致性：
制定计划和清单： 在开始工作之前，制定详细的计划和任务清单。将任务分解成小步骤，以确保每个细节都得到充分关注。
集中注意力： 将注意力集中在当前任务上，避免分心和多任务处理。专注于一个任务可以提高工作的准确性和细致性。
避免匆忙： 给自己足够的时间来完成任务，避免匆忙完成工作。紧迫感和急躁可能导致疏忽和错误。
检查和审查： 在完成任务后，花些时间仔细检查和审查你的工作。检查是否有错误、遗漏或不一致之处，并进行必要的修正。
减少干扰： 尽量减少干扰，如手机通知、社交媒体等，以便专心投入工作。充分的专注可以提高工作的细致性。
培养耐心： 一些任务可能需要更多的时间和耐心，特别是涉及复杂或繁琐的工作。不要急于求成，保持耐心，确保每个步骤都得到妥善处理。
反思和学习： 定期反思自己的工作，分析可能的问题和改进点。从错误中学习，并采取措施避免类似的问题再次发生。
培养细节意识： 注意周围的细节，无论是文件命名、格式设置还是数据输入。细节的注意可以在工作中产生积极的影响。
自我激励： 设定目标并为自己设定奖励，当你完成工作时，给予自己积极的反馈，这将有助于保持细致的工作态度。
定期反馈： 请同事或上级对你的工作提供反馈。他人的观点可能帮助你发现自己未注意到的问题并作出改进。
最终，提高工作的细致性需要时间和努力，但这会对你的职业发展和工作表现产生积极影响。