部队文职报考视力要求为4.9，单眼视力矫正后低于0.8或者有明显视力障碍的考生为不合格，近视的考生戴上眼镜矫正之后的视力达到0.8为合格，具体裸眼视力没有统一要求。
军队文职的报考要求可能会根据不同国家和军队的具体情况而有所不同。以下是一般情况下的一些常见要求，供参考：
1、国籍要求：通常要求申请人是该国的公民或具有合法永久居留权。
2、学历要求：一般要求申请人具备相应的学士或硕士学位，具体专业要求可能因不同职位而异。
3、年龄要求：一般要求申请人年满18岁（或国家法定成年年龄）至特定年龄范围内，具体年龄要求可能因不同职位而异。
4、健康要求：申请人需要符合军队规定的健康标准，通常需要通过体检或医疗审查。
5、身体条件要求：一般要求身高、体重和体格指标符合规定，以适应文职工作的要求。
6、考试要求：通常需要通过一系列考试，包括笔试和面试等，以评估申请人的综合素质和能力。
7、背景调查：申请人需要通过背景调查，包括个人背景、教育、职业和犯罪记录等方面的审核。
8、其他要求：可能还包括语言能力要求、技术技能要求和行政管理等方面的能力要求。
军队文职的工作内容主要包括以下几个方面
1、行政管理：负责军队组织结构、规章制度、人事管理、文件档案管理等工作，协助军队领导层制定政策和计划。
2、后勤保障：包括物资采购、仓储管理、运输调度、餐饮服务、设施维护等，确保部队的供给和装备保障。
3、人力资源管理：招募、选拔、培训和管理军队人员，负责人事档案管理、绩效考核、薪酬福利等工作。
4、财务管理：负责军队的财务预算、核算、审计和资金管理，确保资金的合理使用和管理。
5、信息技术支持：负责军队信息系统的建设和管理，确保信息技术设施和网络的安全和有效运行。
6、军事法律事务：负责军事法律事务的处理和法律顾问工作，监督军队各项工作的合法性。