女方没有生育津贴,男方有生育津贴。请问能不能领到生育津贴?

如题所述

  女方没有生育津贴,男方有生育津贴,能领到生育津贴。
  领取生育津贴所需材料:
  1、女职工生育的需携带《生育服务证》》、《结婚证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明、医学诊断证明书;
  2、女职工引、流产的需携带《结婚证》、定点医疗机构出具的女职工引、流产医学诊断证明书;
  另:符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生育津贴申领表》中选择享受晚育奖励津贴的对象,且夫妻双方签字确认。
  ①夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生育具体申领表》一式两份,并加盖男方所在单位的公章,到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给女方单位。
  ②女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育奖励津贴,则男方单位须填报《生育津贴申领表》一式两份,到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续,将晚育奖励津贴支付给男方单位。
  办理流程:参保单位填报《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)一式两份→参保单位提交相关证件和所需材料→社保中心支付岗审核相关材料→社保中心支付岗登记享受生育津贴人员基本信息数据。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-08-02
1、可以报销生育保险津贴的,如果女方晚育的话可以向当地所在地的社区申请。男方单位给缴纳了生育保险的话,可以向单位的负责保险的办事人员申请,来报销津贴。
2、女方的晚育津贴由社区民政部门支付,这个好像很少钱。男方的由所在地,缴纳医保的医保中心支付。
3、女方能有多少钱我不知道,男方那边根据所在地社平工资来付,大概是1200-1300元。我在沈阳这边,沈阳当时社平工资是3000多(2009年),然后给10天的护理补助(就是10天薪资)。由当事人拿一些资料去所在地医保申请,企业办事人员去经办,医保部门划款给企业,然后企业给个人。
就是这样了,希望能帮到您!本回答被网友采纳
第2个回答  2021-01-01

女方没有工作或社保,只有男方缴纳社保的情况下,女方是否能享受生育津贴?

第3个回答  2020-01-20
本回答被网友采纳
相似回答