怎样能让员工快速成长

Question

如题所述

Answer 1

1.试试员工的悟性，接受能力差的就别指望他快速，不求上进的就别指望他成长。
2.导正员工的观念，告诉他想要成长就踏踏实实地做事，别计较汗水跟票子不成正比。
3.把能帮助他成长的工作手法教给他，让他学会怎么有效率地做事。
4.尽量授权他去做事，适当让他犯点错，然后协助他总结经验教训，这样他才知道以后怎么样不会犯错
5.对于员工的进步多鼓励，对于员工的成绩要奖励，奖励要奖励到口袋里。

能完完全全地做到这些也就差不多了。
不过要记得因材施教，不同的人有不同的尺度，同样的方法只能教会一个人，教不会一群人。

Answer 2

1.对于不同的员工，安排适合他个性和气质的工作
2.了解员工的需要，激励时满足他得需要
3.告诉他科学的工作方法。
4.以身作则，对于给员工的要求没有做好的，严厉批评，并给以压力，强压之下，必有不一样的表现。
5.找好机会与员工交流，注重人文关怀。情感留人和情感激励时最有效的本回答被提问者采纳