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不穿工作服商场有没有权利对商家员工进行罚款
如题所述
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推荐答案 2011-07-28
除非商场的工作纪律有明确写到这一条,不过即使规定里有罚款也会引来《劳动法》有关的纠纷。
如果不穿工作服是违反工作纪律的话,应按相应规则给予行政处分。
因此,首先要看看商场的工作纪律是怎么要求的。
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未
穿工作服
处罚50元符合法律么
答:
公司强制要求自己掏钱买工作服,不穿的每天都要罚款,这是不合理的,
公司没有权利罚款
。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,公司不具有罚款权力,对员工的罚款需要承担相关的法律后果。但是,公司可以制定规章制度,员工违反公司制度的,公司有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定...
华祥苑
员工不穿工作服
会
罚款
吗?
答:
公司是没有罚款的权力的
。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。《企业职工奖惩条例》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》,《劳动合同法》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。《劳动合同...
在超市上班一天
没穿
工服被
罚款
合理?
答:
在超市上一天班没有
穿工作服
被
罚款
的话 那么他
有没有
这个文明规定 如果你上班就说你签这个劳务工的时候他那个合同上面写的有说上班的时候必须要穿工作服 他有这个制度 那么别人都穿了 你不穿这个罚款 这是老板的一种制度 一种啊 他自己所规定的 所以说老板如果是要惩罚的 这个在劳动法再发右上 ...
上班未
穿工作服罚款
合理吗
答:
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上班未
穿工作服罚款
合理吗
答:
公司可以指定自己的规章制度,可以规定罚款,只要罚款不超过
员工
月收入的百分之二十就不算违法。 首先员工为公司工作,本不该再收取其他费用,
工作服
该由公司提供。即使不能提供,也要补助一部分。再者,
不穿进行罚款
是不人道的,本来工资就不高,还要提心掉胆的担心扣工资,如何提高工作效率,肯定是不...
想知道超市
有没有权利罚款
??给分
答:
超市
没有权利罚款
。 一、法律规定 根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。 二、法律分析 罚款,在一定意义上说,就是剥夺公民的财产权。因此,罚款属于财产罚的范畴。依照《立法法》和《行政处罚法》的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。超市是以营利为目的的经济组织,当然无权在规章制度...
上班
不穿工作服
扣钱合法吗?
答:
这个就要看单位的规定了。如果人家规定上传上班,必须
穿工作服
的话,你不穿就要扣钱,人规定好的话,这就合法呀。以后要是没有规定的话。他就是
罚款
的话这个肯定是不不合法的呀。
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