社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。不过每个地区的缴费时间略有差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。
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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
社保五险是每个月的几号扣费？社保局一般在每月中扣费。如果回公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。
看你对社保和五险还不是特别了解，就让我来给你梳理下相关知识点！
社保和五险一金两者区别不大，只是包含范围一大一小，以及概念有一定差别。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是国家为了保障我们退休后，仍然有钱可用而建立的一种社会保障制度。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。
医疗保险：医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。
生育保险：是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
工伤保险：顾名思义，就是国家给予我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，能够及时获得医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。
失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。
住房公积金：就是可以用来买房、租房、装修房子的贷款，并且利息还超低。
我们所谓的“五险一金”，其实就是指社保五险加上住房公积金，也就是说，社保与五险一金的区别，就在于五险一金包含了社保，以及概念上差了一个住房公积金而已。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
也就是说，如果听到有人说，社保就是五险一金时，无需过于在意，广义上来说这么称呼没有什么影响，自己在个别时候不会搞不清楚就行。
要补充的是，五险一金的缴纳是社会强制，企业必须帮员工缴纳，而且它与我们的生活息息相关，如果我们对它不甚了解的话，不但可能不懂得医疗险的报销流程、退休时拿到的退休金没别人多，生育险、工伤险、失业险的使用方法更是一问三不知。
我曾经对五险一金中的每一个都进行过细致的单独讲解，有需要的可以点个关注，我都放在菜单栏里了。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！