我是HR人事主管,负责公司的招聘、培训工作。这两天突然发现自己给新员工做的岗前培训太枯燥了:就一个PPT,一讲40分钟,听得人家想睡觉的,希望和同行业的朋友交流一下,好好改进改进。 如果你没有做培训的经验,那么请你告诉我接受培训时你希望以哪种方式去上课?怎么样的培训对你具有吸引力。非常感谢!