第1个回答 2011-07-21
第一 树立正确的择业观念
勇于面对竞争的观念
要对立强烈的竞争意识
要培养雄厚了竞争实力
要坚持正确的竞争原则
要保持良好的竞争心态
正确对待待业的观念
树立先就业后择业的观念
树立自主创业和终身学习的观念
树立到基层、农村去的观念
树立发挥专业所长，但也注重综合素质的观念
第二 择业程序
1.了解有关就业政策
2.收集处理就业信息，
收集就业信息的渠道：
A．校内的主管部门 B，各级毕业生就业市场
C，师长、校友及亲朋好友 D．查询就业信息网
E，社会实践活动
F，各种不同类型的“双向选择”、“供需见面”会
G，社会上的传播媒介。
3.做好就业自我推荐资料和心理准备
4.应聘
5.签约
6.派遣与报到
第三 求职择业的方法
求职择业材料的准备
用你的简历敲开职业大门
简历书写原则：
求职目标清晰明确；
强调自己的技术应用能力；
用事实和数字说明你的强项；
像广告一样简练和富有感召力。
用你的求职信感动未来的上司
求职信书写原则
求职意向明确而有针对性；
用事实强调自己作为调职毕业生的职业素质；
表达对招聘单位的关注及兴趣
热情自信，言简意赅。
巧用其他材料为自己加码
自荐的方法和技巧
面试及注意事项
求职礼仪
求职技巧