公司怎样给员工缴纳社保

Question

如题所述

Answer 1

公司怎么给员工交五险一金？

Answer 2

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

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Answer 3

　　企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
　　一、缴费单位登记范围
　　依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
　　注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
　　二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
　　1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
　　2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
　　3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
　　4、人其他资料在办理税务登记时提供。
　　三、办事流程
　　办事步骤
　　第一步 备齐资料，办理税务登记局 办理地点：地税服务厅
　　第二步： 办理缴费登记 办理地点：地税服务厅
　　第三步：办理《社会保险登记证》办理地点： 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
　　备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
　　四、所需时限：半小时

　　五、办理须知
　　1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
　　2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
　　3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
　　4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
　　5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
　　6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

　　六、咨询途径:社保局电话:12333,地税服务厅：12366转2本回答被网友采纳

Answer 4

如果是第一次参保：首先，填写《用人单位与劳动者劳动合同书》一式两份，《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》一式三份，《基本养老保险缴费人员增（减）明细表》一份，《社会保险参保人员个人登记表》一份，加盖用人单位公章。然后到本地区的劳动仲裁部门递交劳动合同和《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》，加盖劳动合同备案机关章，并在劳动仲裁部门留下一份《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》存档。最后到当地社保局，递交《基本养老保险缴费人员增（减）明细表》、《社会保险参保人员个人登记表》和加盖用人单位、劳动合同备案机关公章的《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》，再加上参保人员的身份证原件，即可办理社会保险。社会保险部门留下一份《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》存档，退回第三份名册由用人单位存档。
如果要办理医疗保险，再填写《医疗保险参保人员信息变更申报表》一式两份，加盖公章，一份存档，另一份递交到当地医保部门，同时上交的还有加盖了用人单位、劳动合同备案机关和社会保险部门公章的《用人单位劳动合同签订、养老保险名册》（复印件），身份证复印件，一寸彩色照片两张，即可办理医保手续，并登记办理医保卡。

Answer 5

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?

《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。
4.刻章店刻章备案。
5.开设公司基本存款账户。
由此可见公司注册完成后，要为每个员工缴纳社保是企业应尽的社会责任，也是法定义务，因此公司注册完成后，要及时办理社会保险。