中国人寿保险公司招理财规划师，试用1800，转正3000，上三险，靠谱么？

Question

中国人寿保险公司招聘理财规划师。说的是理财规划师，给客户提供理财建议，但也要去银行柜台推行业务。我想知道这是不是就是变相的保险推销员呢，换汤不换药的说成理财规划师。但是公司有关负责人却说不是业务员工作的，而且理财规划师有底薪，不菲。但是回来越想越不对，怎么这么高的底薪却不给上五险，才给三险？希望有熟悉此行业的人员提供些意见。谢谢

Answer 1

保险公司所谓的理财规划师肯定是保险销售人员，只不过因为很多人对保险销售深恶痛疾，所以该了名字罢了。而且试用期只发转正工资的60%也是不符合规定的，国家规定要发到转正工资的80%，保险公司员工一般缴纳五险一金，只缴纳三险的话，是保险销售代理公司的可能性比较大。

因为大型保险公司都把销售业务进行了外包，也就是说保险业务员虽然在推销该公司的保险产品，但其实跟该保险公司没有劳务关系，仅仅是代理人的身份。最重要的是保险销售的压力很大，如果业绩做得好，卖的保险多，收入自然多，但要是做不出业绩来，收入会很低，怕是一直不会让求职者转正。

Answer 2

应该都是保险公司给代理人，保险公司的工作其实就是保险产品销售。如果严格说来，寿险理财规划师应该比寿险管理师层次更高，除了要对客户的人寿保险进行规划管理，还要根据客户财务状况进行全面的理财规划。

Answer 3

招的就是保险营销员。他们的三险可不是社保的工伤，养老，医疗，而是意外身故险，意外医疗险，住院医疗险。 这三险，成本每年不会超过500元

Answer 4

这也是中国人寿保险公司销售产品的一种手段，这种方式国家已开始禁止了，因为这种方式迷惑客户、欺骗客户、损害了客户的利益。这对保险业的发展产生了不良的影响。

Answer 5

劝你还是不要去了，他们对年轻人特别感兴趣，特别是才出来的大学生好骗，理财规划师其实就是变相的保险推销员 ,才去的时候肯定要叫你考一个保险资格证要交钱50，然后考试还要交钱，上次去了公司交了报名费，然后都没有去。后面还要交什么考试费。明明才进去就开始骗了，适用1800，很可能是有责任底薪吧，你要完成了规定的任务才有的，总之一句话，没有免费的午餐!本回答被提问者采纳