收银员偷钱金额怎么认定?

谢谢你的回答,是我原先表达不清。我的意思是监控有录下他其中一天的偷窃金额,那其他日子没有监控的直接证据只有他非正常打开钱箱的纪录,这种情况下对他前几天的偷窃金额怎么认定?

    按实际情况及相关的法律规定,收银员偷钱,涉嫌职务侵占刑事犯罪。
  相关法律规定侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
  《中华人民共和国刑法》 
  第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
  第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

  《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释 》

  一、根据《决定》第九条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的,构成商业受贿罪。
  实施《决定》第九条规定的行为,索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;索取或者收受贿赂十万元以上的,属于“数额巨大”。
  二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。
  《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
  实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
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第1个回答  2011-06-19
所谓人赃俱获,你只监控到了她莫一天的偷盗行为,以前的你没有监控到,而且你的缺款也无法证明就是她偷的,所以公安局只会支持你有证据的那一天本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-06-17
收银员是否有系统标准的岗位说明书和作业指导书!?若没有应该制定完善的管理制度,并明确多钱差钱的标准,多钱少钱的问题对于收银员不论是人品问题还是失误,都是收银员不认真工作的原因!差错在所难免但必须有一个标准进行就控制,并有奖罚!~
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