有交通事故引起的工伤企业怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

你的问题提得太过简单。从仅有的几个文字中推断，是因为交通事故造成伤害，构成了工伤，要问企业怎么赔偿。这里涉及的问题有这么几个：1是，企业是否与工伤订有劳动合同，是否购买工伤保险；2是，交通事故是在上下班正常的时间和路途当中发生，或者是在因公外出的路上。3是，在交通事故中，受伤者是否仅负同等以下责任，如果是，则可以作为工伤。企业购买了工伤保险，赔偿是由工伤保险基金中支付的，如果企业没有买工伤保险才由企业来赔偿。具体的赔偿程序是，首先要申请工伤鉴定，确定伤残等级，根据鉴定的结果再进行计算工伤赔偿的数额。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。具体的还是要咨询专业的律师。追问

员工是下班途中骑自行车与摩托车发生事故请问医药费肇事方出了一部分并协议私了出院。那剩下的医药费公司要出吗？

追答

不掌握具体的情况，就不好说了。你与肇事方协议私了，给问题带来复杂性，如果真的构成工伤就没有必要进行私了。上面已经说得很清楚了，医疗费是从工伤保险基金中支付的。如果公司愿意报销，当然也可以。

追问

我还没坐满一个月，所以公司还没有给我办理保险。那怎么办谢谢

Answer 2

在发生交通事故后，受害人应当及时告知用人单位案情，由用人单位在24小时
内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。用人单位负有提出工伤认定申请的法定义务，自受害人发生交通事故之日起30日内提出申请，情
况特殊的，经批准可以适当延长申请时限。用人单位不按规定提出申请的，受害人自事故发生之日起1年内有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，用人单位或者受害人应当按照规定提交相应的材料，符合要求的，社会保险行政部门应当受理。根据规定，社会保险行政部门应当自受理工
伤认定申请之日起60日内出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤认定书》。当事人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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工伤认定法律纠纷的解决途径

有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的决定不服的、对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

用人单位、工伤职工或者其近亲属如果对工伤认定决定不服，可以自收到保险行政部门送达的书面通知之日起60日内，提请行政复议。若是对行政复议决定不服，自签收行政复议决定书之日起15日内，可以向人民法院提起行政诉讼。

Answer 3

想领双份赔偿？
医疗费不可以。
死亡伤残可以的。

Answer 4

你的一句话，圣人也无法给你答案。