公务员面试同一职位不同组别考官不同，造成成绩整体偏低或偏高，如何保证公平性？

Question

如题所述

Answer 1

同一职位的肯定是同组考官，这个担心是多余的。至于分数高低，哪是考官的标准不同。有的考场分高，有的考场分低。这个取决于第一名考生的分数，一般第一名分数不会太高，也不会太低。考官会把这个考生当成一个基准分，比他好就高些，比他差就低些。所以，具体你们那个考场分是高是低，只能看第一个考生的发挥了。

Answer 2

公务员面试同一岗位同一组考官，还要面试完得出平均成绩，避免分数打得过高或过低，那笔试分低的考生还去面试做什么，不是陪考么，干脆直接录用第一，第二得了。

Answer 3

我的亲身经历是同一职位是同一组考官面试的，就是为了避免各组打分标准不一，我是江苏的，我觉得公平。

Answer 4

同一职位的肯定是同组考官，这个担心是多余的。至于分数高低，哪是考官的标准不同。有的考场分高，有的考场分低。这个取决于第一名考生的分数，一般第一名分数不会太高，也不会太低。考官会把这个考生当成一个基准分，比他好就高些，比他差就低些。