有个朋友为了找工作,简历里多写了半年工作经历,新公司让前公司出离职证明,怎么办。

其实朋友在前公司只工作了一年,但是他的简历里写了一年半,结果新公司要离职证明,这样一来他就露馅了。怎么办呀,有无补救政策

和前公司关系好的话,可以让前公司写长一点的。没事的,大家都有成人之美的。那要是离职搞得非常糟糕的,就有点难了。
我们现在公司以前有个男的和女同事打架离职,现在回来让我老板开证明。我老板也按照他的要求多写了时间。后来他们公司的人打电话来问我们男的是不是有点问题的,哈哈。

所以纸上写的都没有用,日久见人心,很容易被试出来的呵呵。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-06-16
你就让他这么写,我公司员工某某,与2011年某月离职,与我公司解除劳动合同,特此证明。或者自己伪造一个。再不然就说走的闹的不痛快,还回去开,不太好。
第2个回答  2011-06-16
没事的,多写点,回原公司开个就行了,老板不会计较这个的追问

前一公司很正规,人事部门的恐怕不会这么开

追答

不会的,我就是做这个的,顺水人情干嘛不送呢,毕竟在那工作过,都是朋友,举手之劳能帮就帮了,跟人家把情况实实在在说了就行了。

第3个回答  2011-06-16
简历尽量不要造假
可以说之后在那个单位作临时工好了追问

万一新公司让出示证明

追答

临时工不需要证明阿

相似回答