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我1988年1月参加工作。95年五月升副科,2000年五月升正科,工资如何套改?
如题所述
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推荐答案 2011-06-24
套改年限:19年
按副科套(到06年):任职年限12年,22级4档
按正科套:任职年限6年,21级4档
套改结果:职务工资:正科领导职务510(非领导480),级别工资(按正科)21级4档。
2008年晋档,变为21级5档
2010年达到级别滚动条件,变为20级4档,同时达到两年晋档时间,变为20级5档。级别年度和档次年度重新起算。
2011年,由于2010年滚动过,所以不能在这年进行5年晋级。要到2015年才能晋级了,2年晋档不受影响。
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其他回答
第1个回答 2011-06-16
你的问题应该去问你们单位搞工资套改的 再不行去问人事局工资股
相似回答
1988年参加工作
的公务员,2005
年5月升副科,
每年考核合格,现在级别和档 ...
答:
按以前的算法,
3年副科可以提为正科。但是没有提的话,按照19年职级并行,默认套转为3级主任科员
,如果你单位有位置的话,可能会给你提为2级主任科员。
1995年
大专,1998年
参加工作,
2007年12
月副科,
2010年12
月正科,
计算2013年...
答:
06年7
月套改
为25-3,07
年1月
可滚动升级为24-2 07年12月
副科,
即在次月08年1月职务晋升为23-1 同时08年1月两年称职升档为23-2 10年1月两年称职升档为23-3 10年12月
正科,
即在次月11年1月职务晋升为22-2 12年1月同时符合两年称职升档和五年称职晋级条件,升为21-2 那么你2013年的职务...
任
副科
实职(保留
正科
级)10年,职级并行应该
如何套改
和晋升?
答:
综上所述,你现在担任副科实职(保留正科级),除了没有正科实职的权责之外,其他都与担任乡科级正职是一样的,
所以不需要进行职级套改
,但可以进行职级晋升。因为有“一套两晋”的政策,原任职年限可以在进行两次职级晋升后清零,以你目前任正科级10年以上的年限,最高可以晋升到四级调研员,但最可能是免...
公务员
工资
晋升问题,求行家帮助
???
答:
原任较低职务改任较高职务后又改任到较低职务的,按较低职务套改时任职年限前后连续计算。例:某人
,1995年5月
任副处长,1999年3月改任调研员,2001年8月改任副处长
,套改
时的任职年限前后连续计算为12年。6、上一职务层次非领导职务兼任下一职务层次领导职务的公务员,按何职务
套改工资?
在机关中...
...2013
年1月
提
正科
(主任科员)请问现在
工资如何套改?
答:
假设你06-6-30学历为本科,83年为科员,那么你的你的工资演变情况应该如下:--- 1 2006-07-01
工资套改
乡科级副职(非领导) 21-6 410 709 2006,2006 按现职级套改 2 2008-01-01 正常晋升档次 乡科级副职(非领导) 21-7 410 750 2006,2008 公务员2年...
请问,1987年大专毕业学制2年
,参加工作
后,2004年担任事业单位
副科级,
答:
制度改革实施办法〉的通知》(国人部发[2006]59号)和《关于印发〈关于公务员
工资
制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见〉的通知》(国人部发[2006]88号)三个文件的规定,列入事业单位收入分配制度改革实施范围的是,经县级以上党委、及编制部门批准成立的事业单位中2006年7月1日在册的正式工作...
副科升正科
每月
工资
涨多少
答:
办事员三周年按科员对待;科员五年按
副科级
对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本
工资
。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核...
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