工资的标准计算法

Question

工资订为：底薪2460元，全勤50元，食宿240元/30天（26天制）2011年 5月份有31天，这位工人请假时间从23号一直到31号，请问工资应该是怎么算？
请注明过程

Answer 1

四点没有讲清楚，1，五月份那几天上班，2，每天上班几小时，3，食宿是扣除还是补贴，4，月薪还是时薪
假设5月份上班：5/1-2法定节日休，8小时，周六周日休，月薪制工资如下：2460-（2460/21.75）*7=1668.3 ；时薪制工资：（2460/21.75）*（14+1）=1696.6食宿你自己加或减
假设5/2上班，周六上班，周日休，每天加班3小时，时薪制，（2460/21.75）*14+（2460/21.75）*4*2+（2460/21.75）*（15*3）1.5=你自己算后在加或减食宿。

Answer 2

79.4*22+1.6*22+8*22=1923追问

请了假的还会有全勤吗？

一个月26天制，为什么要把星期天也加进去？请了假的星期天也可以算工资？

Answer 3

2460+(50-50)+[240-（240/30)*(31-23)] =2636