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领导给我算错工资,我找他问怎么算时,他拐弯抹角抗不过我...
如题所述
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推荐答案 2011-07-05
那是老板故意不想给你了,你就坚持和他杠,看他给不给你!
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-20
一干二净除旧习 五讲四美树新风 横批:辞旧迎春本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-07-05
还是逢年过节的给他进贡吧
相似回答
领导给我算错工资,我找他问怎么算时,他拐弯抹角抗不过我
..._百度知...
答:
那是老板故意不想给你了,你就坚持和他杠,看他给不给你!
怎样委婉的谈
工资
?
答:
其实不然。谈薪水并非职场禁忌,但毫无技巧、不合时宜地谈薪水,绝对是职业人的死穴。首先需要明白的是,没有任何一个老板会自觉自愿地给员工高薪,与你“拿得太少”同等强烈的想法是,老板们永远觉得“给得太多”。其次,无论明的暗的,想用跳槽威胁老板加薪的员工都是蠢员工。聪明员工在跟老板谈薪水之前,必须弄明白...
当
工资
待遇出现矛盾
,怎么
和
领导
去洽谈这个问题?
答:
直接了当的去找你的
领导
说明薪资问题就好,不需要扭扭捏捏
,拐弯抹角,
最差的结果就是离职。通过前文叙述想必你的心中已经有了大体的概念,有句话是不要为了一棵树,放弃一片森林,其实这句话同样可以用在职场上。
公务员如何和
领导
谈涨
工资
?是直捣黄龙还是
拐弯抹角
?
答:
公务员在考虑想要向
领导
谈论涨
工资
的事情,应该直接和领导说,而不应该选择
拐弯抹角
。作为公务员在和领导之间沟通工资的问题上,就应该向领导反映自己的工作能力,当领导一旦听到员工说到自己的工作能力时,也就能够理解员工说的意思。但有一些领导会故意而为之,明明知道员工是想要说到涨工资的事情,却不...
跟老板谈
工资
要注意什么?
答:
1.首先是时间上的把握,你要在公司最近经营好的情况下,选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故
,领导
在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。2.要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人,你大可直接去找老板谈。或是你有一定的专业...
...准备开分店让我去管理
,他
现在
给我
的
工资
不
怎么样,
想叫
答:
生意不好做,都是这样,老板要节省开支生意才能进行下去,钱不当钱花了,打工的就想多赚点,这两者看似矛盾,但如果你把这个当自己长本事的平台,当自己的生意做,没准过几年老板就替你打工了,看你从哪个角度去平衡这个现实。
职场的
领导
想逼你走
时,他
一般会用哪些奇招将你逼走?
答:
所以,找个借口辞职。如果你被迫辞职,你和
领导
都心知肚明。最后,窗户纸没有破。挤干方法有这样一种领导,看不到员工按时下班,总是设定超高的绩效指标,让员工不得不加班。尤其是你不吵闹的话,我给你更多的工作。当他面临裁员,不想支付赔偿金的
时候,他
变相赶走员工是一种常见的方式,因为他知道...
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领导算错你的工资怎么开口问
感觉工资算错怎么给领导说
领导算错工资了怎么办
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老板工资算错了怎么问
遇到领导给算错提成了怎么办
我把员工工资算错了
老板算错工资怎么办
人事工资算错了要告诉领导