第1个回答 推荐于2021-01-30
2、关于交纳社保及住房公积金与工资方法的所属期衔接问题。
你可如下进行处理:
1)每月月末,结算当月应发放的工资(也就是制作出工资单及工资汇总表),并进行会计处理
结转工资费用
借:管理费用 等科目
贷:应付工资
结转各项工资代扣款
借:应付工资
贷:其它应付款——社会保险费等明细科目
贷:应交税金——应交个人所得税
贷:其它相关科目
月末,“应付工资”账户余额应当为次月10日应发放的工资数额。
2)每月月末,计提本月企业应当负担的社保及住房公积金
借:管理费用——社会保险费等明细科目
贷:其它应付款——社会保险费等明细科目
3)次月8日前,交纳社保及住房公积金
借:其它应付款——社会保险费等明细科目
贷:银行存款
4)次月10日,发放上月工资
借:应付工资
贷:银行存款 等科目
5)次月交纳上月代扣代缴个人所得税
借:应交税金——应交个人所得税
贷:银行存款 等科目本回答被提问者采纳
第2个回答 2007-06-19
借:管理费用--社会保险(公司承担的部分)
其他应付款--代扣保险费(个人承担的部分)
贷:银行存款(付给社保办的总数)
第3个回答 2007-06-19
我们是直接给支票的,没有分的那么细,直接从员工工资中扣除。
我做的是:
借:管理费用-福利费-四金
贷:银行存款
第4个回答 2007-06-19
和回答者:沓米 - 初入江湖 三级 6-19 10:42
是一样的~@~
但我公司把其他应付款科目放到职工薪酬科目了