单位合同工都转签给劳务派遣公司了,刚签了没几天,感觉没什么意思了。想辞职。原单位的合同到期之后才签约劳务派遣公司的。原单位没有出具任何转移和合同到期证明等等。现在是和劳务公司签约,辞职信递交至劳务派遣公司,原单位的10年工龄赔偿等还可以拿到手吗?
那倒不是。7、80号人呢。不单单我一个。
离职只有你一个人吧,那你要拿回原来的补偿金就有些难了。这个得看你的辞职信的内容是怎么写的了。你如果能设法拿回辞职信的原件,销毁就更好。这对你有利。
谢谢。得怎样的办法呢?