简述目标的激励作用

Question

如题所述

Answer 1

目标的激励作用
目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在员工明确了行动目标后，才能调动其潜在努力，使其尽力而为，创造最佳成绩。员工也只有在达到了目标后，才会产生成就感和满足感。有学者曾研究了目标对打字员、司机、电脑数据录入员、装卸工人及某些服务人员的激励效果，结果显示，明确的工作目标可使工作绩效提高11％～17％。
希望以上的回答能对您有所帮助。

Answer 2

目标是引起行为的直接动机！
一、目标确定行动的方向，目标具有定向激励作用，是正方向还是负方向；
二、目标确定行动的力度的大小，即目标具有量的规定性，不同的目标可以激发的动机力度是不同的；
三、目标具有可及性，正是让人们可以看到希望，所以才愿意采取行动。
四、目标的阶段性，决定了目标激励的有限性。一个目标实现了完成了必须订立新的目标才可以继续发挥激励作用。