第1个回答 2019-10-01
任何的非本人意愿的，胁迫他人的行为都属于违法。
用人单位胁迫你们写离职报告，但又不写日期，鬼知道他会不会拿去乱改，说你与用人单位没有
劳动关系，这个东西一定不能写。
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第2个回答 2019-10-01
公司强逼劳动者写辞职报告，本身就属于违法解除劳动关系，需要赔偿经济赔偿金。你可以保留相关证据，比如录音、视频等，去监察部门或者仲裁庭
第3个回答 2019-10-01
你们可以不写，到当地劳动监察大队去投诉，在那里与公司解决赔偿问题
第4个回答 2019-10-01
个人观点是不写辞职报告，不给他们这个借口，让他们给你写开除报告，你们可以拿这个报告去劳动监察部门告他们，掌握主动权，你写了辞职报告主动权就掌握在他们手里了，你考虑考虑？