厌倦了上班怎么办?不知道自己想要的是什么。我该怎么办?

如题所述

上班没动力。基本有两个主要原因:一个是钱不到位,一个是人不到位。
不要太过迷信什么兴趣第一,职业第二。那是有资本的人说的话。
你可能厌倦了千遍一律的工作内容,那就申请调岗做改变;
你可能觉得做这个工作不知道对自己有没有用,认真想想,如果有资本逃离,那就换一个工作。
关键是你工作如果是为了生存,你就要做下去!
至于想寻找人生目标,多看书,多思考,多尝试。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-02-16
1、首先工作倦怠若持续较长时间或症状较重,不仅会影响人的工作满意度和工作绩效,还会影响其身心健康和生活主观幸福感。 倦怠感一旦产生,人体肾上腺素分泌出现紊乱,个体会表现得烦躁不安,容易消沉、敏感;不愿与同事打交道;工作热情不高,做什么都提不起精神等,并且这种情况以年纪较轻者和未婚者居多。 很多年轻人在刚开始工作的时候,都会跟自己的工作度过一定时间的“蜜月期”,这段时间里,他们会不计代价、不问方向地埋头苦干。随着对所从事的职业逐渐有了了解,人们就业之初的神秘感不复存在。当发现一切“不过如此”时,当能力和业绩得不到上级或同事的认可时,人们便开始怀疑当初的职业选择,会有挫折感,进而体验到悲观失望、无助迷茫。 2、其次,有了工作倦怠并不可怕,关键是要静下心来,弄清症结所在。建议从以下几点做起: 1.反思倦怠感产生的原因。很多时候工作本身可以导致工作倦怠,比如工作强度高、形式单调枯燥、工作报酬不公平、工作发展前途渺茫等,都会使人对工作产生厌倦、逃避的想法;另外社会支持系统不够强大,工作中人际关系难于协调,失恋或离婚等,也会引起职业倦怠。 2.反思自己真正想要什么样的生活。弄清自己喜欢做什么,自身性格适合做什么,自己的职业兴趣是什么。如果是自身原因,就要勇于调整和改变自己;如果是人际关系原因,自己可先尝试解决,解决无效再与领导或同事沟通说明原因,寻求共同解决。 3.了解目前从事的职业能力有哪些要求,了解职业种类和特点,弄清自己能做什么,选择适合自己的发展趋势,规划不同阶段的具体目标和具体任务,通过一个一个目标的完成收获成就感,度过职业倦怠期。
第2个回答  2019-02-16
给自己的生活和未来定一个目标,确定自己想要什么样的生活,未来想要去做什么样的事,然后每天努力工作为之努力,你会感到成就感和快乐的
第3个回答  2019-02-16
建议以下几点:
1.想想自己希望从工作中得到什么?不是每个人都追求高端职业,个体差异导致各自的追求差别,选择自己喜欢职业会更有动力
2.让你的一部分工作具有可塑性,让你在工作以外的某点处点燃热情找到更多生活的意义
3.不妨换一个工作环境
不要气馁,生活会更加美好
望采纳,谢谢
第4个回答  2019-02-16
大家可能常做的是居家清理,那我们来做个做个心里整理:
了解自己:
兴趣爱好(当你做什么你最开心甚至到了废寝忘食的地步)然后这个兴趣爱好可以帮助到你维持生存生活甚至发展吗?如果是,那从现在起开始往这方面着手,做专做细做强。
你的成长教育知识文化性格?你的表达、理解、适应、吃苦、领导、执行社交能力,意志力,家庭经济等,然后适配现在的岗位情况,如果有条件去选择的话。
你的近期目标,长期目标是什么?
了解社会
先说明,了解社会是为了更好实现自己想要的东西,但是,很多人也可以逆流而上,就看自己对你要的东西的坚持与认知。
自己适配:了解了自己和社会,那自己进行客观折中选择目标方向。
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