“AI来了”,你觉得人工智能未来会导致哪个行业消失？

Question

有人认为AI的到来会很大程度上的威胁到我们人类现有事业的发展，未来的世时代是属于人工智能的时代，人类将会被淘汰，你觉得AI会严重威胁到那个行业？

Answer 1

人工智能来了，不知道你们有没有感觉到危机呢？也许在某些年之后人工智能将取代我们人类。

对，可以说人工智能发展的十分迅速，人工智能可以与人类下象棋，可以代替人类制造一些繁琐的东西，可以代替人类一些用比较恶劣的工作 å¦‚果说哪些行业会被人工智能来代替的话，在我看来服务行业最有可能被人工智能来代替，为什么这么说呢？因为现在很多酒店都已经采取了自主化的服务，可以说我们完全可以通过线上进行定电，然后到店内，而且在店里完全都是通过遥控进行控制一切，完全省去了人为的操作，而且都是那么的简单方便。

也许人工智能有一天可以帮我们炒股，也说不准哦。也许人工智能说不定可以帮我们考试，考英语四六级考研究生，那多给力啊。到时候我们人类干什么去啊？

其实不管怎么说，人工智能在智能也是我们人类发明的，没有我们人类也没有AI的。

Answer 2

互联网在慢慢的发展，现在网上有个网店，超市也一般都开在网上，线上销售额要远远多于实体店的销售额，所以我猜测实体店也将会面临着倒闭的那一天。
信息化时代也慢慢的来了，有很多高级知识分子，在怀疑我们的汉字，会不会一点一点消亡，会不会我们的文化传承也会出现很大的阻碍。
然后人工智能时代来了，除了很多可以代替人工的机器人，所以人类又在担我们人类的许多工作会不会被机器人所代替，我觉得代替是一定会被代替的，但是那些有趣的有意义的工作不会被代替。
很可能富士康流水线上那些工人都变成了一个又一个机灵可爱的机器人，然后那些工人就会去从事其他的职业，从事一些更有意义的能够给人类带来快乐的事业。
所以我们时刻都得记得，我们是创造这些机器的人，这些积极的作用只是代替我们去从事生产劳动，我们会向更高级的地方进化，不必担心机器人把我们打败。我们既然有能力去创造它，也就有能力毁灭它。

Answer 3

我觉得AI的出现最先威胁的肯定是制造业。因为制造业是不需要高科技和智力的，这种行业本来就容易被取代。我们之前说过现代社会是一个高科技的社会，那么跟不上社会发展的人肯定会被社会淘汰的。

中国的制造业一直以来都是以低成本为主，那么在以后如果使用机器的成本更低，人力必定是要被抛弃的，因为企业追求的都是利益最大化。

那么该怎么解决的这种情况呢？我觉得还是要从自身做起，只有自身的能力增强了，才不怕被社会淘汰。首先要做的就是学习一些技能，尤其是学习不能被机器所取代的技能。还有就是提高自己的知识储备，什么样的人才永远不会被社会所淘汰呢？就是那些以智力工作的人。
所以也不要感到太过害怕，趁这个时代还没有到来，赶紧增强自身能力吧。

Answer 4

我觉得随着AI时代的到来，可能会取消哪种劳动力密集型的产业，比如富士康那种，需要廉价劳动力的，流水线的生产。因为AI时代，智能化更加发展，机器人进入工厂取代工人似乎已经不是问题，相比人力效率更好，价格更低廉。

我觉得还有可能被取代的就是服务员之类的。现在餐厅机器人送餐很常见了，也很火爆，还有那种无人超市，几乎都用科技代替了人工。用机器代替服务员，感觉会成为回来的趋势。

虽然说AI时代到来，某些职业可能会被取代，但是，相对还会衍生出很多新兴的岗位，我们能做的就是努力学习技能，新颖化，创意化，不被时代所淘汰。

Answer 5

最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。

有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。

不会被AI替代的人群

一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。

那AI到底会替代哪些工作？

1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）

2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）

3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）

4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）

我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。

那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？

1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。

2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。

3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。

李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。

如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。